避免的六大忌讳：从培训师的视角看职业规范

当我们以培训师的身份走上讲台之前，需要了解的就是现场授课时有哪些忌讳，为了让大家印象深刻，我罗列了六大忌讳。

（1）自高自大，毫不谦逊

作为培训师现场授课的第一大忌是自以为了不起，一点都不谦逊，这点是非常不受学员欢迎的，哪怕你的专业知识再渊博。在这方面，我们有过深刻的教训。有一次，我们给一家企业提供培训服务，为了服务好客户，我们从众多资深培训师中挑选了一位专业知识非常丰富的，而这名培训师一年的培训授课能达到两百多天。但就是这样一位资深的培训师却引来了客户投诉，原因就是他在上课的过程中不谦逊，与学员产生了言辞争执。所以，要真正成为一名优秀的培训师，首先要忌自高自大。

（2）自以为是，不做准备

作为培训师现场授课时的第二大忌是自以为是，就是认为自己的专业知识很渊博，不需要做任何准备。实际上无论我们上过多少堂课，教过多少学员，还是要充分地去做准备，因为一切都有可能发生变化，都有可能出现让我们措手不及的情况。

（3）论人隐私，说人长短

作为培训师现场授课的第三大忌是论人隐私，说人长短。这是非常不礼貌的行为，有损为人师表的形象。(www.xing528.com)

（4）落入辩论，不重大局

作为培训师现场授课的第四大忌是落入辩论，不重大局，也就是针对某个话题与学员辩论，并且喋喋不休、咄咄逼人，不仅占用了很长的课程时间，还影响了整个教学进度。

（5）不守时间，州官放火

作为培训师现场授课的第五大忌是不遵守时间，上课迟到或者提前结束课程，或者严重拖堂，并且只把遵守时间的要求用在学员身上，自己却不以为然，即所谓的“只准州官放火，不许百姓点灯”。这是影响培训师为人师表形象的大忌讳。

（6）缺乏耐心，不善尊重

作为培训师现场授课的第六大忌是缺乏耐心。针对学员的提问或回答不能做到认真倾听，且不尊重他人，时刻打断别人说话。这同样是影响培训师为人师表形象的大忌讳。