【摘要】:1)能源目标、指标和能源管理方案的日常运行情况。4)定期对适用法律法规、标准及其他要求的遵循情况进行评价。2)对不符合规范程序行为进行调查,确定其产生原因,采取纠正措施,并避免重复发生。2)确认能源管理体系的运行绩效,其内容可包括能源目标和指标的实现程度、重点用能设备和系统的运行效率、综合能耗和节能量等。
1.监视、测量与评价
建立、实施并保持一个或多个程序,用于以下方面的监视、测量和评价。
2)对照能源管理基准和(或)标杆对能源管理绩效进行评价。
4)定期对适用法律法规、标准及其他要求的遵循情况进行评价。
2.不符合规范程序、纠正,以及纠正措施和预防措施
建立、实施并保持一个或多个程序,用来处理实际的或潜在的不符合规范程序的行为并进行纠正。程序中应规定以下要求:
1)识别和纠正不符合规范程序的行为,并采取措施减少其造成的影响。
2)对不符合规范程序行为进行调查,确定其产生原因,采取纠正措施,并避免重复发生。(www.xing528.com)
3)对于潜在的不符合规范程序的行为,评价采取预防措施的需求。若需要,则制定并实施预防措施,以避免不符合规范程序的行为发生。
4)记录采取纠正措施和预防措施的结果。
5)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。
3.内部审核
建立、实施并保持对能源管理体系进行内部审核的程序,规定审核准则、范围、频次和方法,以及策划和实施审核、报告审核结果、保存相关记录的职责和要求,按策划的时间间隔对能源管理体系进行内部审核。
1)判定能源管理体系是否符合需要和能源管理体系标准要求,以及得到有效的实施和保持。
2)确认能源管理体系的运行绩效,其内容可包括能源目标和指标的实现程度、重点用能设备和系统的运行效率、综合能耗和节能量等。
3)向管理者报告审核结果。
应根据对能源管理工作的影响和之前内部审核的结果,对内部审核进行策划并形成审核方案。审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。
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