“四个走在全国前列”是在习近平新时代中国特色社会主义思想成为党的指导思想之后提出的，要深入理解和把握其核心要义及深刻内涵。高质量发展、现代化经济体系、全面开放新格局及共建共治共享的社会治理格局对应的是我国新时代经济社会发展的四种基本形态，即经济发展形态、经济制度形态、对外开放形态及社会治理形态。每种形态目标指向都与全面深化改革的思想方法息息相关，都离不开全面深化改革。可以说，四种基本形态构成了习近平新时代发展理论基本框架，理论精神内核就是全面深化改革。广东要做到“四个走在全国前列”，最根本的是要靠进一步推进全面深化改革和扩大对外开放。这是习近平总书记对广东的核心要求和政治嘱托，也是习近平新时代发展理论内在逻辑的具体体现。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。实现“四个走在全国前列”尤其离不开人才和人力资源服务。中国南方人才市场作为广州市人力资源服务行业的引领者，积极对标“四个走在全国前列”，制定中国南方人才市场落实“四个走在前列”的总体目标及三年行动计划，推动广州人才服务工作走在前列。
一是深入实施产业领军人才“1+4”政策，当好政府识才、引才、用才的重要抓手。推动人力资本供给侧改革，充分利用市场化和公共服务两种渠道，加大培养和引进产业领军人才力度，不断增加人力资本有效供给，集聚一大批现代产业高层次人才。
二是依托人力资源配置、人才公共服务、海外人才交流及创业投资孵化四大服务平台，打造人力资源服务全产业链，增强全球人力资源配置能力，积极探索新业态，加大高端产品研发力度，建立人力资源服务产业发展基金，推动“互联网+金融+人力资本”融合发展，培育市场发展新动能。
三是当好海交会总服务商，探索市场化办会模式，力求把海交会打造成为具有国际影响力的国家级海外人才回国创新创业枢纽平台。加快中国海外人才服务基地建设和海外人才工作站建设，充实港、澳两个工作站的服务内容，搭建全球人力资源服务网络，不断提高人力资源配置能力。
四是实施就业优先战略，继续实施重点高校毕业生“双走进”引才工作，举办“阳光就业”校园招聘会和网络招聘会等系列品牌活动，扩大“赢在广州”创业大赛参赛高校范围，推动实现比较充分和更高质量就业，实现参赛项目落地孵化。
五是充分发挥珠三角城市群主任联席会、粤港澳大湾区联盟及外包服务专委会作用。在人力资源配置、“互联网+HR”技术、政府购买服务等方面进行深度合作，服务粤港澳大湾区国家战略。(www.xing528.com)
六是积极推进南方人才大厦建设，推动人力资源服务国家级产业园建设，为广州集聚人力资源服务业产业规模，汇集英才做出努力。
七是扎实推进“中国南方人才市场整体转制成市管国有企业”改革工作，努力在人力资本服务领域的招聘引进、开发培养、评价激励、薪酬福利、咨询规划五个环节下功夫，创新现代HR技术和“互联网+”服务模式，推动人才大数据平台建设，实现实体经济、科技创新、现代金融及人力资源服务产业融合发展，为市委市政府加快人才服务机构创新发展战略布局，建设人才高地，推动广州市实现“四个走在全国前列”提供坚实的人才保障和智力支持。
八是聚焦党的建设制度改革，深刻构建流动人员党员人才队伍的管理与服务体制，为实现“四个走在全国前列”提供坚强政治保证。
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