企业创新机制仍有待完善

（1）企业参与创新决策的体制机制仍不完善。企业在省、市政策的制定和参与过程中一直都缺少渠道和途径，导致企业在创新决策的制定中发挥的作用相对薄弱。企业技术创新对话、咨询制度仍未完善，企业和企业家在创新决策中的作用不够。同时，在省、市科技计划的研究制定中，企业在创新决策中的发言权较少，企业难以依据市场进行科研项目的自主设计、研发、管理，使得科技创新对企业发展的促进作用仍有挖掘潜力。

（2）企业创新长效机制缺乏。企业的创新不仅是技术问题，更是个制度和管理问题，需要有完善合理的制度来保护和支持。当前不少企业仍然面临着制度不完善和管理落后的问题。在缺乏现代管理制度的情况下，企业领导层的风格将直接决定企业的发展方向。而当没有与创新相匹配的激励制度、人才引进制度等内部制度保障时，企业创新更容易受到领导层风格的影响。当领导层风格趋于保守时，企业创新就会受限。(www.xing528.com)

（3）企业与高校和科研机构的合作创新机制不足。创新最终能否创造经济价值是企业十分关注的，而这必须通过市场来检验。当前，企业创新主要由企业自主独立完成，较少与高校和科研机构进行沟通合作。这就容易造成高校和科研机构的研究成果及进行的创新时常并不是企业和市场所需要的。此外，产学研合作创新过程中存在盲目采用先进科技的现象，对消费者接受度和需求度的考虑不足。产学研合作过程中还存在知识产权的问题及领导权问题，导致合作创新效率不高。