【摘要】：评价指标的建立过程如图2-2所示，主要步骤包括评价指标的初选、评价指标的筛选、指标体系检验三个部分，评价指标体系的完善主要是指标的筛选过程。图2-2评价指标体系构建过程
指标体系的设计包括发散、收敛以及试验修订三个阶段。
1.发散阶段
发散阶段的主要任务是分解目标，提出详尽的初拟指标。鉴于评价所依据的目标概括性较强。因此，在拟订相应的评价内容（指标）时，需进一步分解、细化目标，使之可以观察和测量。在初拟指标时，一般采用集体讨论的方法，召集有关人员，集思广益，详细列出与目标有关的所有指标，力求完备。这些指标可以来自各个方面，包括有关人士所关注的问题、以往实践的经验总结和评价文献中的研究发现、专业人员的咨询意见等。
2.收敛阶段
收敛阶段的主要任务是对初拟的指标体系进行归并和筛选。由于受到时间、人力和物力的限制，一次评价是不可能回答所有问题的。因此，收敛阶段是必不可少的。收敛的目的是精简指标，使其更能体现目标的本质，以保证评价的有效性，同时，突出评价的重点，使评价具有更强的可行性。(www.xing528.com)
3.试验修订
在经过筛选、归并，确定了评价指标体系后，还应当制定相应的判断达成情况的评定标准，选择适当的评价对象进行小范围的试验，并根据试验的结果，对评价指标体系及评定标准进行修订。
评价指标的建立过程如图2-2所示，主要步骤包括评价指标的初选、评价指标的筛选、指标体系检验三个部分，评价指标体系的完善主要是指标的筛选过程。
图2-2 评价指标体系构建过程
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