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大连乔智保龄球娱乐公司董事长江世尊的创业经验:从2万到3000万

时间:2023-05-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:——江世尊台商江世尊,曾任大连乔智保龄球娱乐有限公司董事长,除经营企业外,还出任大连市台湾同胞投资企业协会副秘书长,积极为在连投资台商服务。2006 年,江世尊撰写了有关创业方面的学习体会文章,题目为《从2 万到3000 万》。还有一个中国社科院2005 年公布的统计数字:国内的民营企业平均寿命为3.5 年。他的果子坊月营业额5 年前只有2 万元台币,但现在,月营业额已接近3000 万元台币。从开创、扎根、深耕,我看到亚尼克的坚持创新

大连乔智保龄球娱乐公司董事长江世尊的创业经验:从2万到3000万

成功没有侥幸,胜与败的差距在分厘之间,除了聚焦、创新(创造新需求)、按部就班、坚持到底外,没有捷径!

——江世尊

台商江世尊,曾任大连乔智保龄球娱乐有限公司董事长,除经营企业外,还出任大连市台湾同胞投资企业协会副秘书长,积极为在连投资台商服务。2006 年,江世尊撰写了有关创业方面的学习体会文章,题目为《从2 万到3000 万》。全文如下:

最近在台湾有家急速蹿红的蛋糕简餐店,叫亚尼克果子工坊。还有一本畅销书在管理阶层广为流传,叫《蓝海策略》。还有一个中国社科院2005 年公布的统计数字:国内的民营企业平均寿命为3.5 年。这篇文章试图联结这3 件看似无关的事,与各位做分享。

首先,我们来看亚尼克的主人吴宗恩先生。中学毕业后便没有继续升学的他,小时候是一个不会读书、反应也较慢的小孩,在任何人眼中,都看不出他的未来前途有“发光发热”的机会。他的果子坊月营业额5 年前只有2 万元台币,但现在,月营业额已接近3000 万元台币。除了蛋糕本身好吃、用料实在、margin(利润)抓得比较低之外(光是这一点就有90%的商家无法做到),其他的如进货成本(Purchasing Cost)控制、现代有效的管理、标准作业流程(SOP)的落实执行等也很重要,这即是所谓的知易行难呀!而大多数的商家无不想减少馅料(偷工减料,扩大利润)啊,其实是弄错了方向。而我的观察是只要能做到这一点的,即料好、实在、量又比预期的多、严格执行SOP 的,特别是餐饮业,没有不成功的。如台湾的上合屋以及大连的万宝海鲜舫,都是相当经典的例子。

另外,亚尼克在第一时间,发现了切片蛋糕的新“蓝海策略”:发掘代工商机、开发切片蛋糕市场、选点逆向思考,这3 个成功的关键,创造出新的需求与市场。还有,亚尼克坚持每天为顾客制造“小确幸”(小而确切的幸福),让上门的顾客有种期待幸福的感觉。不过,最重要的是不为外界所影响、所动摇的那股坚定不移与专注的决心呀!

而我个人的第一个体会是按部就班、专注、聚焦。个人的感触是社会上失败的大多是过于聪明(over smart)的人,我认为现代社会需要的不是聪明,而是多一点儿智慧与坚持。其实成功的道理人尽皆知,但为何成功的人会少呢?因为大家都太聪明了,反而失去了初心,知道得多、做得少,都想要找快捷方式,眼高手低,殊不知现在的知识需要适时地更新,不停地改组(remodel),这样才能发现我们所忽略的最简单却是最重要的经营法则:核心竞争力的极大化(即将竞争对手远远抛诸脑后,大幅领先,超过其20%,取得显著差异)。就好像郎平一样,不断地打球、攻击,力量才会奇大无比,才可能练成“铁砂掌”,如果畏惧,则不可能练就一番功夫。再套用一句吴宗恩的话:“本人、本行、本钱”,做自己最专最精的事业,才是成功的关键。反之,国内的企业常常一窝蜂地跟风、抄袭,急功近利,只看重眼前的市场和利润,缺乏愿景(Vision)与长远的目标,更无坚强的核心专长(Core Speciality)做后盾,无怪乎其平均寿命只有3.5年(2004年只有2.9 年)。泡沫是可以预料的,适时归零也是重要的步骤,企业必须舍弃心中的既有模式,开拓创新,不舍则不得呀!以大连的百货公司为例,公司一年打折的时间接近300 天,而促销的活动似乎千篇一律,以为只要开店客人就会自动上门,少有创意与佳作,经营出现困境也是必然的(即便是铜锣湾百货,一样在大连最繁华的地段遭到滑铁卢)。好的企划一定是经过一番用功苦思熬心血所得的啊!归零又如著名的雕刻大师朱铭所说的:遗忘,简单来说,即物我已经到了两相遗忘、相互交参的境地,否则就会有过多的顾忌,瞻前顾后,无法发挥最好的水准了。比如Google、eBay,通过充分发挥想象力,适时归零,短短几年便取得了所向披靡的巨大成就,就是最好的例子。(www.xing528.com)

我的第二个体会是初始的心可以遨游在无涯的思考空间,没有限制,如果不尽力一试,你不会知道极限在哪里,而会被外界的幻象所影响,因此要有定见和析理的能力,做事没有标准答案,只能因时因地制宜。就如著名的管理学家吉姆·柯林斯所说的:“攀岩最大的障碍不是岩石而是人心。”我们无法坚持全力以赴,做不到即使落下也不放弃,就是因为心中已经弃守;我们无法承担风险,就是因为心中已将机会与后果混为一谈。所以说,突破的产生通常不是来自做法的改变,而是我们改变了对于做法的思考方式,而这或许才是人生最艰难的攀爬考验呀!

我的第三个体会是诺曼底登陆的精神,即用不怕死的精神以及孙子所说的“敌不知其所守”,然后“攻其所不守”,达到“攻而必取”的目的。简言之,就是唯有面对才能超越,才能“柳暗花明又一村”,这也就是常说的因败而胜。最坏的情况就是最好的开始。好比坐过山车,没有张开双眼,是看不到最美丽的景致的。这样的想法并不是鲁莽,而是谋定而后动,既不用乐观,也不需要过度悲观。没有这样经营事业的精神,就如同没有经过“寒彻骨”,当然也不会有寒梅“扑鼻香”呀!

我的第四个体会是逆向思考(操作)。在经营事业的过程中,我们难免会有迟疑、低潮的时候,其实,就如同波浪理论所说的,任何行业都有循环,有波峰就有波谷,如一味地追逐浪尖,终究会被淹没在滔滔的浪花里。在商场上我们常会发现,当大家皆认可、皆看好某种行业的时候,其实市场已埋下了反转的隐患,这样的例子在大连多得不胜枚举。所以如何避免人云亦云,也考验我们的智慧与定力,我们除了要掌握社会的脉动与时代的潮流外,也必须训练自己的眼界与胆识。短视近利,是我们大多数人的缺点,作为一个企业的经营者,必须站在高处,从更远的角度去思考问题,要洞烛先机,看到市场将要发生的问题,长此以往一定可以走上日光大道。

我对“蓝海策略”的运用与体会是:借由创造有效的新需求,消费者也会获得最大的利益与价值。亚尼克果子工坊从顾客的眼光深入了解,找出顾客真正重视的因素,针对这个部分,提供有别于其他竞争者的差异化服务内容,而对于客户不在意或看不到的部分,可借由共同的生产平台,达到降低成本的目标。这也是所谓蓝海策略的精髓:聚焦于价值创新,兼顾差异化和低成本。从开创、扎根、深耕,我看到亚尼克的坚持创新、生产出的新产品以及快速提供有别于其他竞争者的新服务,这使其摆脱了与其他同行的缠斗,开创出新的市场、新的局面,改写了这个行业的游戏规则,堪称新的典范!当然,当我们在阅读《蓝海策略》这本书以及观察亚尼克公司的同时必须要了解,任何所谓“蓝海策略”的拟定,一定要让公司内部抗拒改变并缺乏执行力的人有所觉悟,因为执行力是成败的关键!没有执行力,就没有竞争力!

成功没有侥幸,胜与败的差距在分厘之间,除了专注、创新(创造新需求)、按部就班、坚持到底外,没有捷径!

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