敬业执着和亲和力量的奇妙融合

薛太太评价薛光揆是个抗压性很强的人，这个评价入木三分，非常贴切。薛光揆有过人的心理承受能力，无论成功还是困惑，他都一如既往，保持常态。凡与薛光揆接触过的人，都觉得他思路清晰、头脑冷静、作风严谨。薛光揆认为，公司成功与否与管理者有直接关系，取决于做事是不是认真执着、处理问题是不是公平合理。如果一个企业做不好，那是领导者的责任，不能埋怨员工，而薛总时时用敬业、执着的工作态度影响着周围的人。据员工们说，薛光揆非常重视细微之处，他每天都要亲自下车间巡视，发现蛛丝马迹立即找来主管询问，使很多问题在出现苗头时就得到及时解决。有一年，“五一”放长假，公司恰好新进了一批设备，于是，薛光揆放弃回台湾与家人团聚，从早到晚待在车间与工人们一起安装调试，为了节省时间，他还经常自己煮速冻食品，将就着填饱肚子。

为了随时掌握生产进度，薛光揆经常住在厂区楼上，长年与这些了如指掌的机器设备接触，竟然养成了一个奇怪的习惯：听不到机器运转的声音反而睡不着觉。在他看来，那有节奏、有韵律的机器转动的声音，就像是美妙的催眠曲，只有听着它们的合奏，才可以睡得安稳、踏实。一车间尹主任告诉我们，一次夜里两三点钟的时候，热处理炉因故障停了下来，几分钟以后，薛总就出现在车间里询问原因。原来，正在熟睡中的薛光揆已感觉出了某种不和谐，他自动就醒了。真是一叶知秋啊，如果一个人对事业没有投入全部的关注，他是不会如此痴心的。工作中，薛光揆是一个不苟言笑、要求严格的人，业余时间薛光揆却风趣诙谐、善解人意，与上班时的他判若两人。薛光揆一向认为，员工是公司的宝贵财富，他重视培养提高员工的综合素质，增进企业的向心力、亲和力。这几年，天源不惜花大价钱，先后选派了6 名员工到台湾地区和日本进行培训学习。(www.xing528.com)

天源公司努力为员工营造“家”的氛围，年轻人结婚或小孩过“百岁”，薛光揆都会亲自参加或送红包“随礼”，职工家庭有困难时，薛光揆也会派人看望慰问，送去钱物。随着公司的发展，员工的薪资和福利待遇也逐年上调，职工队伍发展稳定，很多人都是建厂之初来厂的老职工。这里的业余文化生活也很丰富，经常举办棋牌类比赛、纳凉会、烧烤等活动，每年年尾的联欢会上，薛光揆还会亲自给每一位员工敬酒，感谢他们为天源的发展做出的贡献。薛光揆还有一个创意，要规划一个像咖啡厅那样的会议室，开会时不用那么严肃，气氛轻松一点儿，能解决问题就好嘛。薛光揆认为，企业要永续经营，企业家一定要把目光放长远一些，人都是有感情的，你尊重善待员工，他们才会努力工作、以厂为家。