无形资产显然是相对于有形资产而言的。从严格的会学意义上而言,资产是指投资者所拥有的或投资者控制的资源,可以合理预计未来可获取的经济利益。某项资产的所有权本身是一项无形资产,但所拥有的资产则既可能是有形的,也可能是无形的。资产按其实体内容可以划分为有形资产和无形资产,无形资产包括:专利权、商标权、土地使用权、版权、非专利技术、商誉、特许权等。从资产确认和计量角度而言,会计学上很少涉及诸如企业形象、员工素质、公共关系、人力资本等范围的无形资产的内容,然而经济学、管理学上对无形资产的理解则是广义的,只要是一种可用以获利的、由企业拥有或控制的资源,并且它不具有实体性,则都属于无形资产的范畴,但一般认为无形资产还应是能较长期地、与物质实体相结合才发挥作用、能产生连续经济效益的资产。
基于上述对无形资产的理解,企业无形资产的构成一定是多元的,其基本内容相当丰富,而且各有其特点,这就需要进行分类研究。现在通常把企业无形资产分为四类,即知识产权类、契约权利类、关系类和综合类。知识产权类无形资产,是指人类智力发明创造的成果在一定条件下形成的企业无形资产,具有在一定期限内、在一定区域内法律赋予知识产权资产所有人对其权利客体享有占有、使用、收益和处置权利的特点,也就是说具有专有性、地域性、时间性的特点。我们通常所说的企业无形资产,一般多指知识产权类资产,因为这类资产往往占有较大比重。知识产权类无形资产通常包括专利权、非专利技术、商标、计算机软件、著作权等;契约权利类无形资产,主要包括优惠合同、特许经营权、土地使用权等;关系类无形资产,是指企业在长期经营活动中与企业内外人员、机构之间形成的有助于企业经营与发展的良好关系,与不具备这种良好关系的企业相比,企业具有某种竞争优势,关系类无形资产主要包括良好的公共关系、高素质(人力资本)员工、队伍的凝聚力、营销网络、政府给予的优惠政策等;综合类无形资产,是指诸如商誉、企业形象、企业文化、企业综合人力资本等不能脱离企业整体而独立存在,关系企业竞争力和企业整体形象的无形资源。从有利于对无形资产进行分别管理角度还可以把无形资产分为知识权利类、对外关系类、自然内涵类。其中,自然内涵类包括上述综合类和内部关系类如员工凝聚力等因素。
无形资产经营的内容是:①无形资产管理的基础工作,如对无形资产进行成本核算、无形资产信息收集和管理制度的制定和执行等日常管理工作;②无形资产中的知识产权保护工作,如及时申请法律保护权、追究侵权者的法律责任等;③定期或不定期对无形资产进行确认、评估,包括制定评估原则、方法、程序,选择评估机构等工作;④无形资产的投资、获取与发展,这是无形资产经营的核心工作,属于企业发展战略的重要内容,企业应尤其注意对人力资本、企业形象、品牌等无形资产的投资,制定正确的人力资源的管理与开发战略、品牌战略、形象战略;⑤无形资产的使用和转让,这是利用无形资产获取收益的工作过程,也是无形资产管理的核心内容;⑥无形资产的收益分配、考核、评比等。(www.xing528.com)
应该说明的是,这里所归纳的无形资产经营的内容包括了无形资产或无形资本经营的内容。
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