大数据环境下内部审计的挑战

一、改变审计方法

在传统审计模式下，受限于人力计算能力的限制，往往使用抽样法进行数据分析。审计人员只能在合理的范围内提供适当的保证，这也造成了传统审计的局限性。

大数据时代的到来彻底改变了传统审计的方法，审计人员不再局限于成本效益下的数据样本的局限，不用烦恼因为某一数据点的错误而带来的抽样风险。大数据条件下，审计人员可以收集更多数量的审计证据，甚至是全部的数据，将审计风险控制在可接受的范围，为审计风险评估提供新方法，使全神计.逐一分析不再遥不可及。

二、提升审计效率，强化预测能力

社会经济增长速度的加快，尤其是大数据、云盘等技术快速发展的背景下，为了紧跟市场发展趋势，人们不再热衷于追求数据的精确度，而是追求利用数据的效率，更注重数据的及时性和使用率。

过去由于审计工作烦琐性，大量的时间被浪费在对审计资料的整理上，从而不可避免的弱化了对审计资料的解读。但是在信息化时代，得益于大数据技术的发展，审计人员已经可以从获取审计资料的工作中摆脱出来，将更大的精力投入对资料的解读中。人机结合控制可以根据本企业、本单位的审计风险状况与业务流程特点，运用审计软件利用海量数据进行搜集信息、挖掘信息、归纳信息、分析信息、深度分析以及应用等操作，使审计工作在信息化前提下更具实时性和高效性，能够以更高的视角和更广的范围为决策者提供有针对性的审计意见。从而达到实时监督，更好地帮助各企事业单位实现变数据为资源、变资源为智慧的目标。

三、提升人员素质

近年来，各行业的信息化水平飞速发展，审计人员拥有的经验和知识无法处理超越知识范围的审计问题。为顺应大数据发展潮流，通过专有技术对海量数据进行挖掘和分析是在大数据时代内部审计的主要工作之一，这就要求切实提高审计的人员能力，为数据信息审计开展提供人才保障。(www.xing528.com)

数据显示，目前判断内审人员优劣的标准已经发生了显著改变，是否具有分析能力、沟通能力、编程能力、前瞻思维已经成为了企业判断一个内审人员是否合格的重要标准。因此，内审人员不仅要具备传统的审计专业技能，更要具备上述技能，否则便不足以满足现代企业发展的需要。

要善于挖掘现有审计人员的潜在空间，通过开展培训、后续教育，特别是充分利用审计条件与业务部门的横向交流机制，通过挂职交流、跟班学习、岗位互换等形式，丰富审计人员的实践经验，从各个维度培养审计人员查证分析和提出建议的能力。

四、注重沟通合作并关注信息安全

互联网时代利用智能化、自动化构建数据共享，捕捉数据背后隐藏的各种风险及相互关联，对跨区域、业务、产品、风险信息的关联整合，持续、系统性地监测业务发展与风险变化趋势已是内部审计工作的一项重要工作内容。但目前，“信息孤岛”普遍存在的事实严重影响了内审大数据一体化的发展进程。

还需各内部审计部门打破信息壁垒，借助技术手段在相关系统中预留数据接口，开通访问权限，实现互联互通，为提高审计工作效率和质量提供技术保障。

大数据环境下，人们的生活围绕数据在不断改变。数据是核心，越来越多的企业充分运用大数据技术发展内部审计，但同时也不能忽视随着大数据技术而带来的数据信息安全等一系列问题。

各企事业单位要加强信息系统安全管理工作，保证单位各类信息系统数据的规范性、安全性、完整性，强化数据安全策略，突出审计和评估组织重要数据的安全性和隐私风险，确保安全审计的有效性和真实性。