浙江R&D 经费投入总量于2015年首次突破千亿大关，2016年达到1131亿元，列广东、江苏、山东、北京之后居全国第5位，比2010年增长1.3 倍，年均增长14.8%；R&D 经费与GDP 之比为2.39%（老口径为2.43%），老口径列北京、上海、天津、江苏、广东之后居全国第6位，省区第3 位，高于全国平均水平0.35 个百分点，年均提升0.11 个百分点。各类企业对R&D 经费投入增长的贡献率（95.8%）高于科研机构（4.0%）、事业单位（1.5%）和高等院校（-1.3%）。
R&D 人员总量稳居全国第三。2016年，全社会R&D 人员达37.7 万人·年，比2010年增加15.3 万人·年，“十二五”以来R&D人员总量稳居全国第三位。每万名就业人员中的R&D 人员达100.1 人·年，比2010年增加38.6人·年，年均递增6.4人·年。经济总量大的地区R&D 人员投入较多。2016年，11 个设区市中R&D 人员投入量排序与GDP排序基本一致，杭州、宁波、温州、绍兴、嘉兴的R&D 人员投入均达3 万人年以上，5 个市占到全社会投入总量的74.9%。杭州、宁波、绍兴、湖州和嘉兴等市每万名就业人员拥有R&D人员高于全省平均水平（见表2）。在“四换三名”“千人计划”“万人计划”“领军型创新创业团队引进培育计划”“浙商回归”“百校千企”等政策和重大人才工程实施和引领下，倾力打造最优创业创新环境，小微企业创业创新活力得到充分释放，以“阿里系、浙商系、高校系、海归系”为主体的创新创业“新四军”正在迅速崛起，逐渐成为“双创”的中坚力量。(www.xing528.com)
表2 2016年浙江及11 个设区市R&D 投入情况
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