【摘要】：制定内部转移价格时，通常遵循以下原则：图10.6制定内部转移价格的原则1）全局性原则制定内部转移价格时，应该强调集团的整体利益高于各分部的局部利益。在利益发生冲突的情况下，企业应从整体利益出发，制定内部转移价格，以保证整个企业利益最大化。
制定内部转移价格时，通常遵循以下原则（见图10.6）：
图10.6 制定内部转移价格的原则
1）全局性原则
制定内部转移价格时，应该强调集团的整体利益高于各分部的局部利益。由于内部转移价格直接关系各责任中心经济利益的大小，因此，各个责任中心必然会为本责任中心争取最大的利益。在利益发生冲突的情况下，企业应从整体利益出发，制定内部转移价格，以保证整个企业利益最大化。
2）激励性原则
内部转移价格的制定力求公正、合理，要防止某些分部因价格上的不合理而获得额外的利益或遭受损失。也就是说，内部转移价格的制定应能激励各个责任中心经营管理的积极性，令其工作投入程度与所得到的收益相适应。(www.xing528.com)
3）自主性原则
在统一于集团整体利益的前提下，承认各分部的相对独立、自主经营，就必须给予它们相对独立的经营权，让它们通过自主竞争或讨价还价来确定内部转移价格，所制定的内部转移价格必须为各方都能接受，形成真正的内部模拟市场。
4）重要性原则
重要性原则即制定内部转移价格时应体现“大宗细、零星简”的原则，对原材料、半成品、产成品等重要物资的内部转移价格制定从细，而对一些数量繁多、价格低廉的物资，其内部转移价格制定从简。
阿米巴的内部定价要求
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