【摘要】：由作业成本法的原理可知，资源动因揭示了资源耗费分配给不同作业的基础，是建立作业成本库或明细账的依据，故可根据资源动因，将所有间接成本归集到所确认的成本中心，从而建立作业成本库。表9.1间接成本耗费项目客满意公司选择适当的作业动因，将成本追踪到作业，形成作业成本库。表9.2人工费用的分配2）电费和仓储费的分配电费分配IDE资源动因为各作业所消耗电量的度数，一直每度点的价格为1元。
由作业成本法的原理可知，资源动因揭示了资源耗费分配给不同作业的基础，是建立作业成本库或明细账的依据，故可根据资源动因，将所有间接成本归集到所确认的成本中心，从而建立作业成本库。其中需要注意的是，在建立作业成本库时，应保证库内所归集的成本的同质性，即库内所归集成本的变动可有共同的成本动因来解释。
【步骤2】 经确认，公司的间接成本耗费项目见表9.1。
表9.1 间接成本耗费项目
客满意公司选择适当的作业动因，将成本追踪到作业，形成作业成本库。具体如下：
1）人工费用的分配
其资源动因为“员工人数”，可根据完成各项作业的员工人数和相应的工资标准对工资费用进行分配。具体数据见表9.2。
表9.2 人工费用的分配
2）电费和仓储费的分配
电费分配IDE资源动因为各作业所消耗电量的度数，一直每度点的价格为1元。具体数据见表9.3。
表9.3 电费和仓储费的分配(www.xing528.com)
续表
3）折旧费和办公费的分配
一般这两项费用具有专属性，各项作业按使用固定资产和办公费的情况直接分配在各自的作业上。具体数据见表9.4。
表9.4 折旧费和办公费的分配
4）汇总计算各作业的作业成本，形成作业成本库
具体的数据见表9.5。
表9.5 作业成本
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