【摘要】：1）联讯证券负责拟定员工持股计划草案，并通过职工代表大会充分征求员工意见后提交董事会审议。3）公司监事会负责对持有人名单进行核实，并对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。4）公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书。7）召开股东大会审议员工持股计划，股东大会将采用现场投票方式进行投票。
1）联讯证券负责拟定员工持股计划草案，并通过职工代表大会充分征求员工意见后提交董事会审议。
2）董事会审议员工持股计划草案，独立董事应当对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。
3）公司监事会负责对持有人名单进行核实，并对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。
5）董事会审议通过员工持股计划草案后的2个交易日内，公告董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见等。(www.xing528.com)
6）公司发出召开股东大会的通知，并在召开股东大会前公告法律意见书。
7）召开股东大会审议员工持股计划，股东大会将采用现场投票方式进行投票。
8）员工持股计划经公司股东大会审议通过后即可实施。
联讯证券除了让投资者大赚外，自身利用新三板市场的融资功能，在2014年8月份挂牌后就成功实现了两轮融资，以400万元的融资成本共融资了40亿元，极大地缓解了公司资本金不足的短板。联讯证券登陆新三板后，低成本快速融资的效应激发了小券商挂牌新三板的热情。
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