【摘要】：企业员工的需求是多层次的。鼓励员工参与协助企业减少产品及其制造过程对环境的影响，这种方式通常会提升员工的士气。幸福型企业的员工拥有远大的理想，不仅考虑如何使家人幸福，还考虑如何使社会幸福。图2-19 满足员工的多层次需求的产品生命周期设计
企业员工的需求是多层次的。产品生命周期设计可以有效地满足不同层次的员工需求。
1.满足员工职业健康和安全的需求
我国一些企业的工作环境恶劣，职业病严重地影响了员工的身体健康。产品生命周期设计通过改善企业内外环境，满足员工职业健康和安全的需要。例如，改善设备使用人员的工作环境，创造宜人的人机交互界面，提高工作效率和质量以及降低事故发生率，等等。
2.满足员工参与保护环境的需求
保护环境，人人有责。鼓励员工参与协助企业减少产品及其制造过程对环境的影响，这种方式通常会提升员工的士气。
瑞典的沃尔沃汽车公司在生产车间悬挂着“我们的产品正在产生公害、噪声和废弃物”的警示牌，以提醒员工始终保持环境保护主人翁的责任感。
案例：广汽本田黄埔工厂全体员工都很注重节能低碳。例如，办公时间尽量少开灯，养成人离关灯的习惯；在休息或就餐时间，将照明电器关闭；在天气晴朗时，充分利用自然采光；在就餐时，提倡每人只用三张餐巾纸；提倡双面复印，对大批量打印/复印进行纸张控制管理，等等。通过点点滴滴的积累，节能的意识已经根植于每个广本人心中。(www.xing528.com)
——骆珊珊.广汽本田：掘金低碳产业链.时代周报[N].2010-08-09（3）.
3.建立幸福型企业的需求
幸福型企业是许多具有社会责任感的企业家追求的目标。幸福型企业的员工拥有远大的理想，不仅考虑如何使家人幸福，还考虑如何使社会幸福。幸福型企业对环境保护是非常重视的，因为这关系到全社会的幸福。
满足员工的多层次需求的产品生命周期设计，如图2-19所示。
图2-19 满足员工的多层次需求的产品生命周期设计
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