我国企业在20世纪五六十年代,基本采用的是事后维修和前苏联教给我们的计划预修制。目前在市场经济时期,我们不少企业的维修管理并没有什么大进步,甚至有些企业干脆倒退到传统的事后维修状态。前苏联的计划预修制是预防维修体系的一种模式,主张按照一定周期对设备进行预防维修。那个年代美国的TBM(Time Based Maintenance)预防维修模式也基本类似。恰当地预防维修到底比事后维修有什么好处?我们肯定地得到以下结论:
1)可以减少或者避免非计划停机损失。
2)可以使维修有充分准备,提高维修效率,减少维修停机时间。
3)可以发现一些潜在设备隐患,减少设备连锁损坏这种多米诺骨牌现象,延长设备寿命。
4)可以减少或者避免重大安全事故。(www.xing528.com)
5)可以减少或者避免产品的批量质量劣化或者报废。
当今时代的维修管理策略和模式十分丰富,呈现百花齐放、百家争鸣之势。在企业面前又出现了一个新的难题:企业到底如何设计自己的维修管理体系?
除了生产现场操作员工参与的自主维护规范化活动之外,对于生产制造型的企业而言,精心设计的设备检(维)修系统解决方案具有重要的实践意义,我们设计了SOON流程,作为一套比较完备的企业维修管理系统解决方案。SOON即“策略(Strategy)—现场信息(On-site information)—组织(Organi-zing)—规范(Normalizing)”一体化流程。
首先,管理者根据不同设备类型、设备的不同役龄以及不同的故障特征及起因,选择不同的维修策略;然后,通过现场的信息收集,包括依赖人类五感的点巡检,依靠仪器、仪表的状态监测以及依赖诊断工具箱的分析和逻辑推理,采集、了解、分析设备状况,进行故障倾向管理和隐患管理,达到故障定位和故障处理的目标;为了使“人-机”系统出现的问题不重复出现,我们还设计了“源头追溯和根除预案”模块,把它固化在体系之中;再下一步是维修活动的组织,包括维修组织结构设计、维修资源的配置、维修计划等内容;最后是维修行为的规范和维修质量的确认,如图4-1所示。
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