报关员的工作日志
工作记录一:根据企业提交的原始资料,并多次和企业电话核实信息,以便确认HS编码是否正确。如果HS不准确,会影响到后面海关的审核与通关,同时也影响到企业税费、批件等问题。在确定HS编码之后,对申报资料进行“合理审查”,确定单据一致、准确和完整。
工作记录二:将核实无误的报关内容录入单一窗口系统中,并打印出样单,再次核对商品名称、数量、单价等信息后提交上报,等待海关审单中心审结电子数据。
工作记录三:接到海关布控消息后,准备单据,联系海关工作人员,来到查验地点,配合查验。
以上是报关员的部分工作。报关员有哪些工作职责?又有哪些新的变化呢?
(一)报关员的权利、义务和法律责任
报关员指依法取得报关员从业资格,并在海关注册,向海关办理进出口货物报关业务的人员。
1.报关员的权利
(1)根据海关规定,代表所属报关单位办理进出口货物的报关业务;
(2)有权拒绝办理所属单位交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务;
(3)根据我国海关法及有关法律规定,对海关的行政处罚决定不服的,有权向海关申请复议,或者向人民法院起诉;
(4)有权根据国家法律法规对海关工作进行监督,并有权对海关工作人员的违法、违纪行为进行检举、揭发和控告;
(5)有权举报报关活动中的走私违法行为。
2.报关员的义务
(1)遵守国家有关法律、法规和海关规章,熟悉所申报货物的基本情况;
(2)提供齐全、正确、有效的单证,准确填制进出口货物报关单,并按有关规定办理进出口货物的报关手续;
(3)海关检查进出口货物时,应按时到场,负责搬移货物、开拆和重封货物的包装;
(4)在规定的时间,负责办理缴纳所报货物的各项税费手续、海关罚款手续和销案手续;
(5)配合海关对企业的稽查和对走私、违规案件的调查;
(6)协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据、函电等业务资料。
3.报关员的法律责任(www.xing528.com)
(1)报关员因工作疏忽造成应当申报的项目未申报或者申报不实的,海关可以暂停其6个月以内的报关执业,情节严重的,取消从业资格。
(2)被海关暂停报关执业,恢复从事有关业务后1年内再次被暂停报关执业的,海关可以取消其报关从业资格。
(3)非法代理他人进行报关或者超出海关准予的从业范围的,处5万元以下罚款,暂停其6个月以内报关执业,情节严重的,取消从业资格。
(4)向海关工作人员行贿的,取消其从业资格,并处10万元以下罚款。构成行贿罪的,不得重新取得报关从业资格。
(5)海关对于未取得报关从业资格从事报关业务的(无证从业),予以取缔,没收违法所得,可以并处10万元以下罚款。
(6)提供虚假资料骗取海关注册登记、报关从业资格的,取消其报关从业资格,并处30万元以下罚款。
(7)海关予以警告并处人民币2 000元以下罚款的情形:有报关员执业禁止行为的;报关员海关注册内容发生变更,未按规定向海关办理变更手续的。
(二)报关员的管理与记分考核
记分考核管理办法是一种教育和管理措施,不是行政处罚。需要注意的是:违反海关监管规定、走私行为等其他违法行为,由海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的,按照《海关行政处罚实施条例》等规定处理,如表1-7所示。
表1-7 记分管理量化标准
计分周期:每年1月1日至12月31日。
记分考核管理的救济途径:
自收到电子或纸质告知单之日起7日内向做出该记分行政行为的海关提出书面申辩,海关应当在接到申辩申请7日内做出答复。
岗位考核:
记分达30分的报关员,海关中止其报关员证效力,不再接受其报关。报关员应当参加注册登记地海关的报关业务岗位考核,经岗位考核合格之后,方可重新上岗。
国内一家企业出口货物到美国,该企业向国内某报关行提供了商品HS编码,按此编码申报,出口退税率是13%、查验概率低,后报关员认为应按另一HS编码进行申报(如采用该HS编码申报,货物查验率低,但出口退税为零)。报关员在实际申报时按照后一种HS编码进行,且未明确告知客户。后来该批货物顺利通关后,最后货主去办理退税手续时发现实际申报的HS编码与他们所提供的编码不一致,且出口退税为零,因此要求报关员改单,仍按原HS编码进行申报。
问题:
1.如果报关员在海关放行后提出改单,报关员将因此被扣多少分?
2.作为报关员,你从本案例中得到什么启发?
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