【摘要】：虽然上半年民营企业进出口增长快，但普遍存在“增量不增利、有单不敢接”的问题。与国有、外资企业相比，民营企业生产经营中的不稳定因素更多。民营企业的工资水平比国有企业、外资企业低，势必遭遇招工难、留人难的困扰。民营企业真正担心的不是汇率升值削弱产品竞争力，而是汇率升值产生汇兑损失，因为出口合同以美元记价。期间人民币对美元升值近2%，公司损失1000多万元人民币。
虽然上半年民营企业进出口增长快，但普遍存在“增量不增利、有单不敢接”的问题。与国有、外资企业相比，民营企业生产经营中的不稳定因素更多。
一是员工不稳定。民营企业的工资水平比国有企业、外资企业低，势必遭遇招工难、留人难的困扰。东莞华坚鞋业集团目前有1.9万员工，每个月要支付工人工资5000万元。如果工资增长过快，企业很难承受；如果工资增长慢一点，又面临员工加速流失。现在每个月都要更换10%的员工，两年以上的老员工所剩无几。由于熟练工人数量不足，许多订单都流失了。
二是汇率不稳定。民营企业真正担心的不是汇率升值削弱产品竞争力，而是汇率升值产生汇兑损失，因为出口合同以美元记价。比如，3月份宁波海歌电器公司与美国客商签订1亿美元的电熨斗出口合同，经过生产、出货、结汇这些环节，6月份才能收回人民币。期间人民币对美元升值近2%，公司损失1000多万元人民币。相比而言，外资企业以加工贸易为主，进口料件占产品成本比重高，受汇率波动影响小。(www.xing528.com)
三是订单不稳定。由于外需不景气，国外进口商不敢过快补库存，下单越来越谨慎，基本上都是小单和短单，生产工期短，货物要得急，给民营企业组织生产带来很大困难。员工招多了，怕订单不足，工资压力大；员工招少了，又怕做不过来。外资企业的订单多由海外母公司提供，不存在这个问题。
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