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加强农业科技人才队伍建设的重要性

时间:2023-05-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:柯炳生认为,要重点加强博士后等专业型研究人员的培养。贾敬敦认为,要加强农业科技领军人才和创新团队建设,大力提升农业科技人员业务素质。据不完全统计,我国直接从事农业专业技术人员约为全国技术人员总数的2%,高中级人才比例偏低,高端人才严重不足。要建立合理的薪酬分配等鼓励机制,多渠道提升本土农业科技人才的创新能力。要多层次吸引海外农业科技人才,完善政策和配套措施,做好引进人才的安置和融入工作。

加强农业科技人才队伍建设的重要性

张来武认为,试点科技特派员制度和农村科技创业模式,把科技创业作为创新驱动三农发展的积极探索。科技创业坚持“城乡统筹、市场导向,科技引领、要素集成,创新产业、发展‘三农’”的理念,把农业看作具有自我发展能力的现代产业,把农村看作具有巨大拓展潜力的内需空间,把农民看作具有良好比较效益的新兴职业,支持一切积极的创新力量深入一线创业和服务。2002年至今,科技部等积极试点科技特派员制度和农村科技创业模式,超过90%的县市积极推动科技创业,一线科技特派员超过25万人,带动农民增收成效显著。

柯炳生认为,要重点加强博士后等专业型研究人员的培养。博士后是占领科技制高点的重要资源,是国家科技核心竞争力的重要体现,也是缩短我国与发达国家科研差距的重要手段。长期以来,由于经费短缺、待遇不高、科研环境较差、就业渠道不畅等原因,我国博士后培养质量不高,科研成效偏低。与此同时,欧美等发达国家立足科研开发和人才战略,出台一系列人才引进政策,吸引大批优秀博士毕业生到国外从事博士后研究工作,成为国外农业科研工作的主要力量。要进一步加快博士后培养制度改革,建立多元化的博士后经费投入渠道,不断提高博士后的学术水平和科研能力。

贾敬敦认为,要加强农业科技领军人才和创新团队建设,大力提升农业科技人员业务素质。据不完全统计,我国直接从事农业专业技术人员约为全国技术人员总数的2%,高中级人才比例偏低,高端人才严重不足。要全面实施创新人才推进计划,重点培育农业科技领军人才和创新团队。要建立合理的薪酬分配等鼓励机制,多渠道提升本土农业科技人才的创新能力。要多层次吸引海外农业科技人才,完善政策和配套措施,做好引进人才的安置和融入工作。(www.xing528.com)

2013年11月26日

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