好作风是领导力量的保障

当前，一些领导干部在做思想政治工作时，往往强调客观困难，抱怨群众没有以前听话。其实我们现在的困难并不比以前大，人民群众也没有变，关键是我们一些领导干部变了。一位常在菜市场挑选黄瓜的老大妈说得好，“为啥现在连黄瓜都讲个保质期，可领导干部却不讲呢?黄瓜还没烂，有些干部咋就先烂了呢?”人民群众对物质产品保质期的要求越来越高，但人民群众对领导干部保质期的要求也从来没低过，在“执政和改革开放”两种考验面前，领导干部拒腐防变的能力和水平又怎样呢?在“金钱和美色”的诱惑下是岿然不动，还是“心有所动”“有所行动”呢?恐怕就很难说了。在近年来揭露出的形形色色的腐败案件中，迅速变质的干部接二连三，数不胜数，不禁让人心生感慨：如今的领导干部真的成了“易碎品”　“易爆品”　“易烂品”，稍不留神，就落马了、就腐败了。官员的保质期越来越短，是骗子的骗术太高明，还是我们的组织部门没有能力识别骗子的真面目?能够让一个原本质量不高的人通过“质检”，无非两个原因：一个是质检标准和质检程序本身不合理，致使以次充好者有机可乘；另一个原因就是掌握标准的人以权谋私、徇私舞弊。

看来，“如何让领导干部‘长期保鲜’，既不使骗子混入，又能使进入公仆行列的好同志不愿、不敢、不会蜕化变质，做一个让人民群众放心的‘永久牌’干部，的确是一个很值得深思的大问题。这个问题不解决，就很难取信于民，就谈不上永远保持凝聚力和战斗力。”(节选《话说官员保质期》)(www.xing528.com)

邓小平同志曾指出：“办好中国的事情，关键在党，关键在人”。要注重看干部的作风，要按照党的十五届六中全会关于“八个坚持、八个反对”的要求，注意考察干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的情况。衡量一个干部的作风，不仅要看他嘴上说得怎样，更要看他做得怎么样。