在实际生活中，各行业之间、个人之间普遍存在着工资差异。这主要是因为：
（1）工种差异决定报酬的不同。不同工种的社会地位、工作条件、危险程度是不同的，它们对人们的吸引力也是不同的。对于工作环境差、工作乏味、高危险的工种必须提高工资水平才能吸引人们进入。比如擦摩天大楼的“蜘蛛人”的工资就要比打扫马路的清洁工的工资要高。
（2）劳动质量差异决定报酬的不同。人们的劳动质量存在着巨大的差别，这种差别可追溯到人们的智力、体力、所受的教育和培训以及经验等方面的差异。比如医生、律师将多年时间投资于接受正规教育和在职培训。这些专业人员高工资的一部分可以认为是对其人力资本投资的回报。
（3）个人天赋的不同。个人天赋的不同，极大地拉开了人们的收入差距。这在体育界和娱乐界表现得最为明显，比如奥运冠军、影视明星，他们的名气使其赚得了一般人难以赚到的收入。
（4）非竞争性行业的封闭性。事实上，劳动市场并不是完全竞争的市场，通常劳动市场被分割，形成一些非竞争性群体，比如律师和化学家。职业的转换并不是很容易的，当人们专门从事某一特定职业时，他们就成为一个特定劳动力市场的一部分，于是就处于该市场供求的影响之下。由于这种市场分割，一种职业的工资会比其他职业的工资相差很大。(www.xing528.com)
课堂讨论
2016年8月26日，央视新闻频道在“演员天价片酬”专题中，就国内演员高片酬的事情做了报道和点名批评，提到《如懿传》两位男女主角的片酬加起来合计1.5亿，而演艺圈内好几个流量小生一部戏的片酬动辄8 000万到1.2亿，导致制作经费严重被占用，编剧、后期配音等其他工作人员的酬劳极低，导致影视剧故事情节越来越难看，也没钱实地取景。
请用经济学的观点分析一下为什么会出现天价片酬的状况？
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