个人劳动供给曲线：向后弯曲特征的分析

个人的劳动供给曲线具有“向后弯曲”的特征。如图6-3所示。在点（W1，L1）之前，劳动供给曲线向右上方倾斜，但在此点之后，随着工资的增加，劳动提供量反而减少，供给曲线“弯”向左边。

西方经济学用劳动者在“劳动”与“闲暇”之间进行选择来解释其中原因。劳动可以带来收入，但“闲暇”也是个人所需要的一种“消费品”，二者具有替代关系，也都给个人带来效用满足。工资率的提高对劳动供给具有替代效应和收入效应。所谓替代效应，是指工资愈高，也就意味着“闲暇”的机会成本高，或者说“闲暇”作为一种消费品的价格上涨，个人将选择提供更多的劳动量，但是又因为每小时工作的工资比以前更多，这样每一小时的闲暇就变得比以前更昂贵，于是就会受到一种激励，想用额外工作去替代闲暇。所谓收入效应，是指工资更高时，收入更多，有了更多的收入，就会想购买更多的商品和服务，此外还想有更多的闲暇时间，能够享有更长的假期或更早退休，而在以前却不能做这些事情。哪一种效应更大，是替代效应还是收入效应？没有唯一正确的答案，这取决于各人。替代效应与收入效应对劳动供给具有相反的影响，其综合净效应取决于两种效应的相对强度。一般地，在劳动提供量不大时，替代效应大于收入效应，劳动供给将会随着工资上升而上升，劳动供给曲线向右上方倾斜；而当个人提供的劳动量已经较高时，收入效应往往占了上风，这时，随着工资的继续上升，个人反而减少劳动提供量，于是，劳动供给曲线“弯”向左边。符合劳动力供给“向后弯曲”假说的一个基本事实是，从历史统计看，20世纪初到现在，个人真实收入逐渐增加，而周劳动小时却在逐渐减少，由50～60小时下降到35～40小时。

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图6-3　向后弯曲的劳动需求曲线

课堂讨论

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