如何成为能效领跑者

为破解资源环境约束，从根本上改变高投入、高消耗、高排放的发展模式，中国正在按照生态文明建设的要求，推动生产、生活方式向绿色高质量发展转变。

对中小企业而言，做好节能减排是践行绿色发展的重要实践。据了解，当前绝大多数中小企业节能减排基础设施和相关工艺技术处于相对落后水平，能源利用效率比全国平均水平低20% 以上。比如，在黑色冶炼及加工行业中，中小企业数量虽占全部企业的74%，但其总产值规模仅占全行业的20%；在建材行业，落后工艺80% 以上集中在中小企业。

落后也意味着有发展潜力，一旦中小企业更新设备和技术、加强能源管理，它们节能减排的效果会显著提高，将对国家节能减排目标总量有极大贡献。据相关机构对近300 家企业的问卷调研显示，大部分企业已认识到能源管理工作对企业效益提升的重要性。(www.xing528.com)

2010年4月，工业和信息化部发布《关于进一步加强中小企业节能减排工作的指导意见》，从国家层面提出加强中小企业节能减排。之后，各地中小企业节能工作不断开展。山东省在全国首次出台《关于推进全省中小企业绿色发展的意见》，提出打造绿色低碳循环发展产业体系，推进全省中小企业绿色发展、生态发展、可持续发展。

节能意识在全社会日益增强。2014年12月，国家建立能效“领跑者”制度，通过树立标杆、政策激励、提高标准，形成终端用能产品、高耗能行业、公共机构能效水平不断提升的长效机制。在国家实施能效“领跑者”的同时，一些地方政府积极推进能效“领跑者”工作，比如北京市的“能效”领跑者制度、河北省的“能效领跑者”活动和江苏省的“能效之星”等。随着该制度影响力和认知度初步建立，全国已有21个省市相应出台了激励政策，越来越多的企业参与到“领跑者”队伍中。