【摘要】：培训总要求是做到五统一：统一培训大纲；统一培训计划；统一培训时间；统一培训考试命题；统一培训阅卷。要按省局制定的转岗教育培训实施方案，结合本地实际，细化大纲和培训计划，领导干部要带头讲课。每次集体活动由专人负责考勤，要对考勤情况进行检查、通报。集中学习培训期间，原则上不允许请假，有事请假的，要事先书面向各单位主管培训领导请假。
培训总要求是做到五统一：
(1)统一培训大纲；(2)统一培训计划；(3)统一培训时间；(4)统一培训考试命题；(5)统一培训阅卷。
1.各地公路管理部门要在省公路局取消政府还贷二级公路收费领导小组的领导下，高度重视转岗培训工作，成立转岗培训领导小组和工作专班。报省公路局备案。
2.各地要明确责任分工，主要领导亲自抓，分管领导要具体抓，做到一级抓一级，一级对一级负责，确保教育培训平稳有序推进。要按省局制定的转岗教育培训实施方案，结合本地实际，细化大纲和培训计划，领导干部要带头讲课。
3.各地市公路管理局部门要组织好本单位政策法规、路政治超、公路养护等有关部门的负责同志进行教学讲课，必要时可邀请专业人士和有关专家讲课。
纪律要求：
(1)严格执行培训计划。认真按各单位制定的计划和日程安排开展学习教育培训活动，做好读书笔记，写好学习心得，确保学习的时间和效果。(www.xing528.com)
(2)严格考勤制度。每次集体活动由专人负责考勤，要对考勤情况进行检查、通报。
(3)严格请假制度。集中学习培训期间，原则上不允许请假，有事请假的，要事先书面向各单位主管培训领导请假。
(4)严肃集中学习纪律。准时参加听课、讨论和集中学习，不迟到、不早退。
(5)严肃补课制度。对未按时参加学习活动者，按照缺什么、补什么的原则，由各单位负责补课。
4.考试考核要求。
结合转岗人员培训，加强对理论知识业务技能水平以及依法办事能力的考试考核评估，将考试或考核评估成绩作为转岗人员考核的内容和任职转岗的依据之一。
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