指标选取的原则及方法

1.一致性原则

所选指标对建设体现效率、促进公平的收入分配状况的作用方向保持一致。对与其他指标一致性不高的指标应予以剔除。通常，一个信息观测点对应了几个类似指标表示，或者同一个指标包含几个信息观测点的情况。当遇到此类情况时，通过仔细研究权衡和统计学方法甄选，最后确定最具代表性的指标纳入指标体系。

2.可衡量性原则

选取的指标如果没有相应的统计基础支撑，导致无法有效搜集数据，或是统计成本太高，都削弱了所构建指标体系的现实意义。在指标选取上，会优先考虑在我国已经有或将要有统计制度支撑的指标，或者可通过科学方法聚合生成。这些指标通常在我国政府公文被提及，并有相应的统计口径，计算方法也有明确统一的规定。对于不可获得、不可衡量或可衡量性较低的指标应予以剔除。

3.有效性原则(www.xing528.com)

评价指标必须有明确的内涵，能客观准确地反映被评价对象的基本特征，并且能够有效地评价不同单位之间收入分配关系的差异性。如果衡量结果各单位几乎一致，则没有实际价值，应予以剔除。

4.简洁性原则

指标体系本身就是对现实世界的一种抽象和简化。如果指标体系由于要面面俱到而设计得过于庞杂，则失去了采用指标体系简化认知的意义。所以，在选取指标上，针对每一个评价维度，只选取一到两个最具代表性的指标。这些指标能够有效表征所评价维度的关键方面。