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成为心灵英雄:实现梦想

时间:2023-05-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:原来,很多人会认为"心灵英雄"离我们很遥远,仅仅把那些"心灵英雄"当成"新闻"来欣赏。但是,"心灵英雄"所创造的奇迹和他们背后的科学依据告诉我们,每个人都具有"心灵英雄"的潜质,人人都有可能成为"心灵英雄"。弗雷德·路桑斯教授还分别在中国私营企业和国有企业的员工中采集了大量的样本,研究表明中国员工的心理资本水平和他们的绩效呈显著正相关性。

成为心灵英雄:实现梦想

原来,很多人会认为"心灵英雄"离我们很遥远,仅仅把那些"心灵英雄"当成"新闻"来欣赏。但是,"心灵英雄"所创造的奇迹和他们背后的科学依据告诉我们,每个人都具有"心灵英雄"的潜质,人人都有可能成为"心灵英雄"。

爱迪生小时候曾被学校老师认为愚笨而失去了获得正规学校教育的机会。可是,他在母亲的指导帮助下,经过独特的心脑潜能开发,成为了世界上最伟大的发明家,一生独立完成1100多项发明创造,加上与人合作的项目,多达2000多项发明创造。他在留声机、电灯、电话、有声电影等许多项目上都是开创性的,从根本上改变了人类生活,推动着人类社会的巨大进步。

根据科学研究发现,人由父母各23共46条染色体组合而成,数百个基因,仅大脑就有一万亿个脑细胞,不仅其结构之精密难以想象,而且迄今为止对其开发仅为8%左右,即使爱因斯坦这样伟大的科学家,大脑潜能也只是使用了30%。人的潜能之巨大难以想象。人只有三百亿万分之一的概率一模一样,任何人在这个世界上都是独一无二的!

世界著名心理学家威廉·詹姆斯说:一般人的大脑使用率不超过10%。现代心理学发现:人类的自然潜力主要体现在大脑潜力上,而目前人类的脑潜力的开发还只是"冰山一角"。日本田中孝显在《情商宣言》一书中说:从人类的大脑神经细胞结构看能够使用的只占3%,从我们呱呱坠地时起,大自然便用它的睿智在我们的大脑中安装了140亿个单元,如果我们把大脑的利用率从3%提升至5%~10%,那该是多么美好的事情啊!

人的智商由数学感觉、空间、语言、记忆、归纳、表述七个部分组成,即便是开发最多的"记忆"也只用到遗传的10%,常人的大脑储存量可多达100万亿个单词量,是任何一部计算机都无法比拟的。

苏联科学家曾指出:"当代科学使我们懂得人的大脑结构及工作情况,大脑的储存能力使我们目瞪口呆。在正常情况下工作的人,一般只使用了其储存能力的很小一部分。如果我们能迫使我们的大脑达到其中一半的工作能力,我们就可以轻而易举地学会40种语言,将一套苏联大百科全书背得滚瓜烂熟,还能够学完数十所大学的课程。"

江苏卫视从2014年1月3日起,开办国内首档大型科学类真人秀电视节目《最强大脑》。在那里,天才云集,高手林立,一个个以其惊人脑力和神奇技能轮番上阵,挑战极限。数学天才周玮,一口说出高次幂、多位数相乘、开根号的准确答案。开书店的小伙子王国林,随机拿出一本书就能说出书的作者、出版社和价格,两分钟内报出销售二十五本书的销售总价,被誉为"记忆奇人"。七岁"心算神童"饶舜函挑战"快速结账",几分钟就记住了100种商品的价格和条形码。他们所有这些超级脑力神奇,不管体现在什么超常技能上,都再一次验证了科学研究的发现:人的潜能无比巨大,大大超乎人们想象。

法国最著名的牧师纳德兰·赛姆聆听过一万多人的临终忏悔。他说:"假如时光可以倒流,人生重新来过,世界将有一半的人可以成为伟人,因为人们只要能够不断地反思和正确认识自己,其能量都是非常了不起的。

纵观事业辉煌、人生成功的人,都有一个共同点,就是不断开发自己的潜能,使自己的内心强大起来。如果说有埋没人才,自我埋没要比社会埋没多得多。

人的潜能开发分为智力潜能开发和心理潜能开发两大类,关于智力潜能的开发已经总结出大量的科学方法,而心理潜能的开发却还处在逐步探索之中。(www.xing528.com)

那么,到底如何开发人的心理潜能呢?

心理资本的提出,不仅进一步证明了人的心理潜能巨大,而且为人的心理潜能开发应用提供了科学有效的方法。

研究和实践证明,心理资本能够创造绩效,其开发应用将可获得较大的投资回报。弗雷德·路桑斯教授通过对世界五百强企业及其他大中小不同类型企业,还有欧美、非洲等国家各种组织体大量的心理资本的开发应用、综合统计显示:

◎心理资本与个体绩效正向关系为0.45,即45%;

◎团队心理资本开发可为企业带来新增10%~20%的销售额;

◎通过短期培训、微干预可以获得个体心理资本至少2%的增加量。

弗雷德·路桑斯教授还分别在中国私营企业和国有企业的员工中采集了大量的样本,研究表明中国员工的心理资本水平和他们的绩效呈显著正相关性。他预示说,中国人心理资本的开发和管理是中国未来发展的关键所在。

当今时代,每一个人都希望更加成功,更加幸福,每一个企业都希望获得更高的绩效和更持续的发展。开发人的潜能,提升心理资本,正是每个人走向成功和幸福的最有效方法,正是企业获得高绩效和可持续发展最可行的途径。

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