打造区域品牌竞争力，培育领军企业

一是培育领军企业，引导其转型为创新型企业。长三角纺织和服装产业中有一批全国百强企业，然而其主营业务收入、利润、专利生产等无绝对优势，不同年份在百强企业排行榜的位次多有浮动。因此，要加强对排行榜中名次靠前企业在技术研发和原创设计领域的扶持力度，促进其向创新型企业转型，进而在区域内充分发挥龙头带动作用。具体措施包括为相关企业与东华大学、浙江理工大学、江南大学与苏州大学等搭建产学联盟平台，鼓励企业与高校、政府共同研发新技术、参与行业标准制定、进行原创性设计；同时，为高校和研究机构提供实践操作实验室、专利合作伙伴、专利转让信息平台等，积极参与高质量人才的知识溢出和成果转化。

二是打造区域品牌效应。长三角纺织服装产业中不乏国内知名品牌，然而其市场影响力不足，特别是国际竞争力较弱。对于纺织服装产品而言，有一定知名度和美誉度的品牌意味着直接的经济收益、较高的市场份额和影响力。区域品牌是区域众多高品质和大规模企业群体共同构建和塑造的，是产业集群规模经济、创新优势的表征，对区域产业发展有价值增值功效。首先，长三角各省市政府质量监督局、商标局、商务厅、科技局等多部门成立联合工作组，以“质量—创新—标准—品牌”为思路，实施区域品牌建设培育工程；其次，鼓励长三角地区发展水平高、创新能力强的纺织服装产业集群组织系列地区品牌推广活动，提升品牌影响力；最后，行业协会严格管理和限制企业加入区域品牌过程，对使用区域品牌的企业日常生产、销售等环节进行严格监督。^[1](www.xing528.com)