2019年4月30日，美国司法部刑事司发布了新的《公司合规计划评估》（The Evaluation of Corporate Compliance Programs），对2017年2月发布的版本进行了更新。此次更新主要是为了使该指引与美国司法部的其他指引和标准更好地协调一致，同时为公司合规计划（Corporate Compliance Programs）的多因素分析提供更多背景信息。美国助理总检察长布莱恩·本茨考斯基在发布指引时表示，有效的合规计划在防止发生不当行为、促进调查和提供公正解决方案方面发挥着关键作用，发布该指引是为了帮助促进有利于美国社会的公司行为，并确保检察官以严格和透明的方式评估合规计划的有效性。美国检察官对公司合规计划的评估结果将影响检察官的决定，包括是否提起指控，如提起指控，将达成什么样的辩诉交易等。
该指引列出了美国刑事执法部门在评估公司合规计划时经常发现的问题，并围绕美国检察官在评估合规计划时提出的三个主要问题进行组织：第一，该合规计划设计得好吗？第二，该合规计划是否得到了有效执行。第三，该合规计划在实践中真的有效吗？该指引的第一部分讨论了精心设计的合规计划在风险评估、公司政策和程序、培训和沟通、保密报告结构、调查过程、第三方管理以及并购等方面的各种特征；第二部分详细介绍了得到有效实施的合规计划的特征，包括高层和中层管理人员的承诺、合规部门享有的自主权和资源以及激励措施和纪律约束；第三部分讨论了评估合规计划实际上是否有效运行的指标，探讨了合规计划的持续优化能力，定期检测以及对不当行为的调查、对不当行为的根源分析和补救的能力。(www.xing528.com)
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