美国传奇经理艾科卡在总结他的管理经验时认为:在工作中,只有老板才能营造一种宽松的氛围。人们总说:“管理肯定有它神秘的地方。”但事实上,它并不神秘。管理的道理其实很简单:找一个可靠的职业经理人;制订好公司的规章制度;与员工进行良好的沟通,激励他们,并在他们表现出色的时候奖励他们——这就是管理。此外,他总结出八条简单的道理:
(1)招聘最出色的员工,建立一支优秀的管理团队;
(2)确定并坚持重点发展方向,把自己和重点发展方向简明扼要地归纳于一张纸上;
(3)说话要简洁、易懂,书面文件也是如此,避免官僚主义;
(4)永远不要忘记公司最赚钱的是一线员工,避免管理层与一线员工在政策上、管理上、考核上出现对抗;
(5)规划战场,即设定合理的工作范围、管理制度和管理层级;
(6)保留异己,警惕只听到一种声音,全体一致并不意味着真正的和谐,和而不同才是和谐的最高境界;
(7)在变革中抓住现在,努力实现企业效益最大化;
(8)坚持基本原则,坚持企业特有的文化和精神。
能够改变生活的十句金玉良言
美国人齐格·齐格勒是一名二战老兵,他在当上几家公司的头号销售员之后自立门户,成为励志演说家和培训师。凭借自己的魄力,以及以往的经验,齐格·齐格勒撰写了20多本著作,积累了数以百万计的追随者,他总结的成功经验激励了许多人。
以下是齐格·齐格勒的十句金玉良言,这些话的影响力能够彻底改变一个人的人生方向。(www.xing528.com)
1.要记住,失败是对事不对人的;
2.如果你帮助足够多的人得到他们想要的,你就会得到你生命中全部想要的;
3.人们常说,积极性不能持久,洗澡也是如此——因此我们建议日日为之;
4.从来没有哪座雕像是为纪念批评者而立;
5.人们买东西不是出于理性,而是出于感性;
6.抱最好的希望,做最坏的打算,将结果为已所有;
7.如果你抱着找朋友的心态,你会发现朋友很少。如果你抱着做朋友的心态,你会发现朋友无处不在;
8.适当的目标是成功的一半;
9.决定高度的是态度,而非才华;
10.有梦想就能实现。
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