请相信人的力量，请相信自身的潜能，但是不要忘记谦虚。
工作这东西只要怀着热情尽力去做，成功也好，失败也好，对自己来说都是有价值的。正因为如此，工作才成为“没有失败的游戏”。
许多人不认为自己的工作重要，而是想寻找更好的工作、更好的环境、更好的以及更适合自己的企业，然而，这显然属于“这山望着那山高”。与其茫然地寻找，不如脚踏实地做事。因此，全力以赴做好眼前的工作很重要。
今天实现一点，明天再实现一点，后天则在前一天的基础上再实现一点，十年后你就会吃惊地发现实现了很多。
工作，不能光说，关键是要行动。再小的行动，只要不断积累，就能使企业发生大的变化。
在工作中要做到，下一个工作的同事就是客户，其延长线的终点就是真正的客户。
一个企业，如果“手拉手”的员工增多了，这个企业的发展一定是良性的。“手拉手”就是指通过每个员工的联合、互动来使企业得到良性发展的做法。
对于转型中的企业，员工们如果不具备求变的意识，那么无论如何做都会以失败而告终。无论什么样的名医，如果身患重病的患者自己没有能够治愈的希望或者信心，是没有办法治好的。
一个企业不仅需要上下级有良好的沟通，更需要“左右”之间的沟通渠道不能堵塞。(www.xing528.com)
要记住：工作需要激情。激情是人最珍贵的东西之一。几乎所有的成功者都有一个了不起的东西，那就是巨大的激情。很多人并不缺少才华，缺少的是激情。
我们很难遇到一个懒洋洋的却取得了极大成就的人。才华在许多时候表现为激情，虽然它们并不完全是一回事。一个人可能知识很渊博，能力很强，什么都好，可是就是没有激情，这样的人走不远。如果才能是二三流，生活阅历是一流的，激情也是一流的，那么这个人就不得了。
将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢？如果做到，需要一种什么精神支撑呢？那就是激情。
“一旦你选择好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷其一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人敬重的关键。”以上的话来自日本的小野二郎。2012年，86岁的小野二郎是全球最年长的三星大厨，被称为“寿司之神”，在日本地位崇高，“寿司第一人”的美誉传遍播全世界。小野二郎超过55年的时间都在做寿司，他的技术举世无双，他对寿司所注入的精力，对待寿司的感情以及技巧绝对是世界第一；他的寿司店“数寄屋桥次郎”远近驰名，被誉为值得花一辈子排队等候的寿司店。
无论工作有多小，如果穷其一生去做，那就是一种巨大的成功。
人在年轻的时候激情多，随着年龄的增长，经过了各种各样的消磨，会有所减少，区别是衰减的程度不同。有的人会将它藏在心底，需要时会迸发出来。
人和人相比，最重要的是比激情，看它如何降临又如何消失。
人与人之间差异很大，好的榜样可以激发我们的激情，帮助我们回忆。无论现在多么富有和贫穷，要紧的是留住生命的华彩，激情是用多少金钱都买不来的。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
