田野调查点详解

L公司是一家高档色织面料和衬衫制造商，有着从纺纱织布到成衣生产的完整生产链条，主要由纱线事业部、漂染事业部、织造事业部、面料整理事业部、检验处、制衣事业部、人事、财务和办公室九个部门组成。L公司中的一线工人大多为新生代农民工，主要来自省内的各县市，如W市、Q县等，以及周边省市，如H省、S省等地。本研究之所以选择L公司作为田野调查点主要出于如下两个方面的原因：

首先，L公司是一家大型股份制有限公司，经营状况好，调查条件稳定，并且能保证按时足量发放工资，吸引了大批外来人员。除了经营状况良好，L公司也非常注重制度的建设，公司先后制定了《人事管理制度》《车间管理制度》和《行政管理制度》等管理制度，为企业的可持续发展和规范化管理打下了制度基础。因此，在L公司做调查能观察到稳态的劳动过程、工作环境、生产关系的一般特征。从这个意义上讲，以L公司中的新生代农民工为研究对象具有一定的典型性。(www.xing528.com)

其次，本课题研究的资料收集工作选取Z市的L公司进行，一方面是由于笔者的多位亲戚朋友都在L公司工作，包括中层管理者、普通员工等，因此，在资料收集方面有一定的关系网络可以利用；另一方面也是考虑到L市的产业结构以加工制造业为主，是一个典型的我国东部地区农民工集聚城市。研究者希望通过本课题研究，为我国农民工流入地地方政府进一步制定和完善以融合为主的社会政策提供一定的借鉴和启示。