【摘要】：要想成为租售冠军，房地产经纪人应该对自己的工作心态经常进行质问，并提醒自己主动进行调整和改善，这些问题有：今年的目标是否已依约达成了？（确定自己的人生最终目标，然后明确定出每一个持续点，朝此目标向前迈进。始终以协调的态度去面对工作吗？贯彻所制订的计划，力行至终了吗？日常的态度是否得到了他人的尊敬？经常能依正确的分析判断事物吗？主管是否对自己的工作态度、能力感到满意？
要想成为租售冠军，房地产经纪人应该对自己的工作心态经常进行质问，并提醒自己主动进行调整和改善，这些问题有：
（1）今年的目标是否已依约达成了？（确定自己的人生最终目标，然后明确定出每一个持续点，朝此目标向前迈进。）
（2）自始至终全力以赴了吗？比起前一次进步了多少？
（3）做了最佳的服务了吗？
（4）始终以协调的态度去面对工作吗？
（5）做事拖延了吗？若有的话，是哪件事？
（6）不好的性格有改善吗？是哪一点呢？
（7）贯彻所制订的计划，力行至终了吗？
（8）无论什么情况，都能迅速下决断吗？
（9）自己能不为六大恐惧（年老、死亡、贫穷、批评、失恋、疾病）所困扰吗？
（10）有没有疑人太多、信人不足之过呢？
（11）有没有与人发生过争执呢？
（12）集中力量是否得以发挥？资源有所浪费吗？
（13）是否能以宽容之心对待他人之过？
（14）才能的哪一部分进步了呢？(www.xing528.com)
（15）有没有欲望太多、丧失节制之处？
（16）有没有不讲情义、只图利己之处？
（17）日常的态度是否得到了他人的尊敬？
（18）有无独断专行，固执己见之处？经常能依正确的分析判断事物吗？
（19）时间和收支是否都已能依照计划，实行自我管理了？
（20）无益的时间浪费有多少呢？
（21）为了使未来能更上一层楼，该如何改变呢？
（22）打算如何提供物超所值的服务给他人呢？
（23）有做过什么良心受责、愧疚之事吗？
（24）对人是否有不公平之处？是对谁呢？
（25）假使自己正在募集人才，自己会录用自己吗？
（26）满意现在的工作吗？若不满意，是何原因？
（27）主管是否对自己的工作态度、能力感到满意？若不满意，是何原因？
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