军工特色积淀：陕西某校管理调整后的发展历程

1999年，国家对兵器、航空、航天、船舶、核工业等5大军工集团进行改革重组，组建了10大军工集团。我校原所属的中国兵器工业总公司重组为中国兵器工业集团公司和中国兵器装备集团公司。根据《国务院关于调整五个军工总公司所属学校管理体制的决定》（国发〔1999〕3号）要求，我国对中国兵器工业总公司等5个军工总公司所属的25所普通高等学校、34所成人高等学校、98所中等专业学校、232所技工学校的管理体制进行调整，5个军工总公司直接管理的普通中等专业学校原则上划归地方举办和管理。

此后，教育部牵头，会同国防科工委、财政部、国家发展计划委员会制定了实施意见，即《国务院办公厅转发教育部等部门关于调整五个军工总公司所属学校管理体制实施意见的通知》（国办发〔1999〕24号）。按通知要求，新建10大军工集团公司不再管辖大专院校，原5大集团所属的高校除7所划归国防科学技术工业委员会所属，其余全部改为国防科学技术工业委员会与所在省、直辖市人民政府共建，以地方政府管理为主，中等专业学校全部划归地方管理。

1999年4月18日，国务院办公厅、教育部、国防科工委、财政部、国家计委等部门召集各有关省、市、区政府参加会议，对原5个军工总公司所属学校的管理体制进行调整，自此，我校正式划归陕西省人民政府举办和管理，并由省国防科工委主管。这次体制改革对于我校的发展是一次考验，也是一次难得的机遇。

1999年，学校第二次被评定为国家级重点学校，在省教育厅、国防科工委的支持下，学校明确提出创办高等职业技术学院的目标。1999年12月，学校召开第四次党员大会，统一全校思想认识，明确了以后几年的奋斗目标。会议以提高教学质量和办学效益，创办高职学院，加强党的建设为议题，以抓改革、严管理、促发展、上规模、上质量、上层次为总目标，在深化改革、强化管理和加快发展上统一了思想，达成了共识。第四次党员大会竖起了学校历史上第三次创业的里程碑，吹响了创建高等职业技术学院的进军号，是学校发展史上的新起点。(www.xing528.com)

从1995年开始举办大专层次教育，到1999年举办三年制高职教育，2000年举办五年制高职教育，到2001年改制为高等职业技术学院，学校完成了“上规模，上质量，上层次”、创建高职学院的目标。

学校划归陕西省管理以后，虽然不再是中央管理，但仍然由省国防科技工业委员会主管。根据本校的历史、传统、特点和优势，学校定位为立足国防，服务陕西，面向全国，充分依托国家第一国防工业大省的行业优势，发挥长期为国防科技工业培养人才的经验和优势，突出为国防工业服务的特色，按照“人无我有，人有我强”的思路，大力发展装备制造类专业，加强能源化工类专业的优势，创新“朴实、勤俭、肯干”的大学文化，为国防工业、陕西高新技术、能源化工等支柱产业发展作出了重要贡献。

学校划归地方管理后，获得了省教育厅、国防科工委和省上各有关部门的支持，与陕西军工企事业单位的关系更加密切。学校从高等职业教育特点出发，有效加强产学研结合，充分发挥了在地方办学框架下行业与企业参与办学的优势。学校的办学指导委员会、专业建设委员会、学生毕业设计与综合实践，都有企业工程技术专家参加，每年举办研讨会。2004年，学校与国防科技工业委员会合作举办校企合作促进会议，全省及外省部分军工企业领导参加，为校企合作奠定了良好的基础；2006年，学校依赖自己雄厚的实训实习基地条件，成功举办兵科院系统技能大赛、陕西国防科技工业系统职工既能大赛、陕西职业教育系统技能大赛，赢得各方高度赞扬；2011年，按照省政府安排，陕西高职院校统一划归省教育厅管理，教育厅与国防科工办签订了共建陕西国防工业职业技术学院的协议；2012年，学校牵头联合陕西60多家军工企事业单位和职业教育院校，成立了陕西国防工业职业教育集团，为校企合作建立了良好的平台。学校在陕西及全国各大中型军工企业建立了众多的实习基地和就业基地，毕业生就业以国防科技工业企事业单位为主，毕业生在各单位发挥了重要作用，从公司领导到中层领导，从一线技术人员到专业技术骨干，他们为中国国防科技工业的发展发挥了重要作用。