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如何提升旺季营收:增收法则优化

时间:2023-05-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:究其原因,是酒店在旺季没有制定相应的收益管理策略,对预订拒单率、客户流失率、NO-SHOW与临时取消率和滞销房空置率问题关注度不够,白白错失了很多提升酒店收益的机会。(二)酒店“四率”提升空间分析酒店在旺季提升营业收入的关键,是要做好“预订拒单率”“预订流失率”“预订的NOSHOW与取消率”和“客房空置率”的收益管理。如果客人NO-SHOW或临时取消,则会导致酒店在“预订保留期”内无法及时销售该房间。

如何提升旺季营收:增收法则优化

在较高出租率时期,是酒店全面提升平均房价、综合收入、市场美誉度和竞争力的关键销售期。一些酒店在旺季,虽然有较高出租率,但收益水平没有得到很好的提升。究其原因,是酒店在旺季没有制定相应的收益管理策略,对预订拒单率、客户流失率、NO-SHOW与临时取消率和滞销房空置率问题关注度不够,白白错失了很多提升酒店收益的机会。

(一)酒店在旺季的收益管理策略

1.适当提价,停止或限制打折

(1)适当提高房价水平,拉大不同房型之间的价差,但价位要控制在中央订房系统和酒店宣传册上公布的价格范围内。

(2)停止实行房价折扣,或只给住店时间较长的客人房价折扣。延住客人要按当日价收取,不能沿用旧价格。

2.鼓励连住,采取超额预订措施

(1)酒店根据需要,设置最少停留天数限制,防止出现客房销售的“空洞”。

(2)采取超额预订措施,减少NO-SHOW导致的客房空置。

3.采取严厉的信用政策

(1)减少或取消无信用担保订房,紧缩预订取消政策。

(2)认真做好每一个预订的确认,减少预订水分。

(3)住宿期较长的顾客,酒店应要求客人付全定金(付到最后一晚)。

4.动态定价,减少免费升档

(1)加强价格监控,每天至少两次研究未来7—14天竞争群酒店价格的变动情况。根据需要实施动态定价,适当提升对外散客价。

(2)酒店不能改变的协议价,要通过及时关闭低价房型来提升销售单价,尽量减少免费升档。

5.团队入住模式优化

(1)酒店要测算好每日团队用房量上限和团队价格下限,严格控制特定日期团队用房占比。

(2)合理减少团队房配额,研究调整团队入住时间和入住天数的可能性,优先接受愿意支付高价位的团队,利用低价引导团队在低需求时段入住。

(3)挤掉团队订房数量的水分,团队如增加团房要加价,尽量不要免费升档。

(4)团队价与散客价挂钩,水涨船高。报价根据停留日期取平均数报价。可采用置换分析法,把团队带来的客房、餐饮会议等总收入和利润综合计算后才报价,尽量避免分开报价。(www.xing528.com)

(二)酒店“四率”提升空间分析

酒店在旺季提升营业收入的关键,是要做好“预订拒单率”“预订流失率”“预订的NOSHOW与取消率”和“客房空置率”的收益管理(见表11-18)。

表11-18 酒店“四率”提升空间分析

1.预订拒单率

预订拒单是指酒店某一房型较早销售一空,导致酒店员工在该房型满房后对后续预订拒单。

(1)问题表现:酒店未来三天的豪华标准间一周前就被旅行团队占房。那么,酒店会有十天的销售期,对该房型的预订会以满房形式拒单。首先,酒店会损失十天内愿意以更高价格入住这个房型的订单;其次,酒店该房型对OTA拒单,会影响酒店在OTA渠道的排名和显示度;最后,酒店该房型关房十天,会让该房型的市场热度下降,以后还需费时培养市场热度。

(2)破解之策:酒店应时刻掌握不同房型的市场需求热度,及时调整容量分配。对部分畅销房型,在接受大单预订时,做好调整到滞销房型的准备,确保畅销房型在预订高峰时段有足够的房源供应,实现用畅销房型去获取更多订单和更高收益。

2.预订流失率

预订流失是指酒店对客人的预订响应不及时,导致客户流失。

(1)问题表现:一是在退房高峰期,酒店前台员工忙于办理退房手续,缺乏对此时致电预订客户的有效沟通,让客人不愿订房;二是酒店员工对OTA渠道的订单没有及时发现,导致客人转订他处;三是酒店房态紧张且内部沟通效率较低,对OTA订单没有及时确认,延长客人等待的时间,客人就会转订他处。这些都会增加酒店挽回客户的时间和费用成本。

(2)破解之策:客人预订时,其合理等候的时间约为3分钟。3—5分钟的预订等候会让客人处于焦虑期,超过5分钟的等待,会让客人失去耐心,增加转订他处的可能。同时,不满意的客人留好评的积极性也会降低。所以,酒店内部要有明确的回复预订的效率标准,即要做到所有客人的预订必须在3分钟内完全响应。

3.预订的NO-SHOW与取消率

预订的NO-SHOW与取消是指客人预订房间后没有入住或临时取消,导致酒店在客房预订保留期内无法出售。

(1)问题表现:客人预订房间后,酒店通常会给予一定时间的预订保留期,按照惯例,“非担保预订”会保留至预订入住当天的18时。如果客人NO-SHOW或临时取消,则会导致酒店在“预订保留期”内无法及时销售该房间。另外,也不排除竞争对手恶意订房、占房,然后再临时取消的情形。

(2)破解之策:客人在出租率高峰期订房,酒店应严格执行预付、担保、交付定金等“担保预订”政策,减少订单取消的可能性。同时,对每一个订单要进行有效沟通,尤其是在18—20时客房预订和入住的第三个高峰时段前,要与预订客人确认具体到店时间,以免错失候补预订的时机。

4.客房空置率

酒店客房空置是指酒店部分房型(如套房)会因价格较高造成房间长期空置。

(1)问题表现:酒店有20间套房,每天平均销售量为5套,每天空置数为15套。酒店若每天有一定的房间空置,既不能储存,还会产生分摊成本,降低了酒店RevPAR的指数。

(2)破解之策:酒店在日常经营过程中,一是要积极做好升级销售的准备,选择部分客户优惠或免费升级到套房,以增加其他畅销房的存量;二是可采取包价促销的方法,赠送酒店其他不畅销的产品或外部赠券,增加产品吸引力和性价比;三是细分市场,针对不同消费群体,采用不同的营销组合策略。在酒店产品改造期,可根据市场需求调整各类房型配置数,或把套房改造成连通房,提升客房产品的灵活性。

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