最重要的还是老板的思路问题，老板决定了企业的走向。金夫人的老板周生俊并不是一个年轻人，他甚至远离互联网。他为何有如此大的决心？何新尔说：“周老师的战略眼光非常独到，对O2O项目的投入非常坚决，这决定了项目是举集团之力的。只有他具有了眼光和格局，才能够与年轻人共处。”的确如此，和我交谈中，周生俊提到最多的就是“拥抱新事物，向年轻人学习”，年逾六旬，满头白发，满面红光，说起互联网，双眼放光，无比兴奋。这不禁让我联想到一个和谐又冲突的场景———一个“老顽童”在一群小孩嬉戏的广场边围观，奋力喝彩，极度投入，时不时也玩上两把……
游戏是好玩的，但上线可是博生死，这个“老顽童”有没有犹豫过？周生俊坚决地摇摇头：“没有，从来都没有！开弓没有回头箭，不上线必死！”正是有了这种“置之死地而后生”的决心，周生俊在电商的投入上一路开绿灯，从启动O2O项目以来，金夫人已经累计投入上千万元。即使在上线之初，某些地区金夫人品牌认知不够，每单销售费用5，000元以上，客单价还不到4，000元，他依然落子无悔。还好，企业家的眼光被证明是敏锐的，找到窍门后，品牌优势开始发挥出来，每单费用迅速下降至1，500～2，000元，有的地区（如重庆）甚至降到600元，远远低于线下！(www.xing528.com)
除了资金投入，周生俊的支持还落实在其他行动上：一是搭建学习平台。公司引入全国一流的互联网智力资源，让电商团队和其他员工接受最高质量的思维洗礼。二是人力配置。集团电商部及各地电商销售团队约100人，最初骨干力量几乎都从内部抽调。没有老板出面协调，想抽调人员几乎不可能。现在，整个电商团队还在不断扩大，但更多是从外部引入。三是协调外部资源。百度等电商基石企业在当下互联网生态中都是寡头，非常强势，周生俊利用自己在当地的影响，由政府出面协调百度等企业支持金夫人线上业务，建立了良好的合作关系，这对于线上业务的腾飞至关重要！
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