忠诚是每个人的立身之本,忠诚保住饭碗

宋朝哲学家程颐说过：“人无忠信，不可立于世。”这句话的意思是，一个人如果不忠诚，那么，他将无法在世界上立足！我们只有忠诚，才能得到别人的信任，身边的人也才会接纳我们、亲近我们。

忠诚的人，不论走到哪儿，都会受到人们的欢迎。反之，缺乏忠诚的人，不管走到哪里，人人都唯恐避之不及。比如，老板在招聘员工的时候，绝对不肯把一个不忠诚的人招回去；客户购买商品或服务时，也绝对不会掏钱给一个不忠诚的人；与人共事，谁也不想和一个不忠诚的人合作……

一个有着牛津大学法学博士和哈佛大学工商管理博士双学位的人，他先是在一家计算机公司担任市场总监，工作不到半年，他就将公司的市场机密卖给了竞争对手公司。

拿到出卖机密的款项后，他随即跳槽到一家制药企业担任策划总监。三个月不到，他听说另一家制药企业的待遇更好，便以自己掌握更多的新药开发资料为筹码，跳槽到了那家企业。然而，新东家只想要新药开发资料，而不是他这个不忠诚的博士。于是，资料到手后，新东家就辞退了他，并将他列入永不聘用的“黑名单”中。

这个人从1993年到1998年五年多时间里，先后在21家企业工作，也先后背叛并出卖了这21家企业，给这些企业以沉重打击。但到头来，他发现自己最受打击，因为他被贴上了“不忠诚”的标签，被业内多家企业列入了黑名单。

索尼公司的用人标准中有这样一句话：“如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。”这是每一个想要进入索尼的应聘者常听到的一句话。索尼公司始终坚信：一个缺乏忠诚的员工，即便他再有能力也不能录用，因为他可能给公司带来比能力平庸者更大的破坏。

所以，忠诚是每个人的立身之本。尤其在工作中，唯有忠诚，我们才能赢得老板的信任和赏识，我们才能成功保住自己赖以为生存的饭碗。

罗比是一家网络公司的技术总监，掌握着这家公司的诸多技术秘密。由于公司调整发展方向，他认为以后这家公司不再适合自己，因此，他决定换一份工作。

以罗比的资历和在IT业的影响，再加上原公司的实力，找一份工作并不是一件困难的事情。有很多家企业早就中意于罗比，以前曾试图挖走他，都没成功。这一次，是罗比自己想离开，真是千载难逢的机会，好几家公司都开出了令人心动的条件。

最终，他决定到一家大型企业去应聘技术总监，对罗比进行面试的是该企业的人力资源部主管和负责技术方面的副总裁。他们对罗比的专业能力十分认可，但最后他们提了一个使罗比很失望的问题。

“我们很欢迎你到我们公司来工作，你的能力和资历都非常棒。我听说你以前所在的公司正在着手开发一个新的适用于大型企业的财务应用软件，而且，你提了很多非常有价值的建议，恰好我们公司也在策划这方面的工作，不知你能否透露一些你原来公司的情况，你知道这对我们非常重要，而且这也是我们为什么看中你的原因之一。请原谅我说得这么直白。”副总裁开门见山地问道。 (www.xing528.com)

罗比听了，严肃地回答道：“你们问我的这个问题令我很失望，恐怕我也要令你们失望了。对不起，虽然我已经离开了公司，但这并不意味着我可以泄露公司的机密。与获得一份工作相比，信守忠诚对我而言更加重要。”说完，他就头也不回地走了。

可出人意料的是，没过几天，罗比收到了这家公司的一封信，信上明明白白地写着：“你被录用了，不仅仅因为你的专业能力，更因为你的忠诚。”

美国心理专家罗伯茨·希姆指出：“在聪明和忠诚面前，老板的选择永远是后者。”罗比的故事无疑是这句话的最佳注脚。身为员工，无论我们的头脑多么聪明，能力多么出众，业绩多么优异，都不能忘了保持自己的忠诚。

要知道，如果我们的忠诚度不高，老板是不会放心地把最重要的事情交给我们去做的，我们也没办法成为公司的核心力量。更有甚至，我们还会被老板炒鱿鱼，从而丢掉自己宝贵的工作。

李晴最近感觉很郁闷，她想来想去，就是不明白自己为什么无缘无故被老板炒了鱿鱼。是自己的业务能力差？不会吧，自己能力突出、才华出众，是公司上下公认的业务骨干，半年前还受到了公司的表彰；是自己的业绩不够突出？应该也不会，自己的绩效向来在公司名列前茅，很多同事暗地里都求她指点一二；是自己没有处理好人际关系？好像更不会，她向来开朗活泼、能说会道、大方随和，对领导更是礼貌有加，人缘不会太差。

既然都不是，这究竟是为什么呢？

为此，李晴找到了平时关系不错的部门经理陈某一探究竟，陈某告诉她：“小李啊，你确实是一个人才，能力、业绩和人缘都不错，但老板知道你经常利用工作时间干私活，老板认为与能力相比，忠诚守信对公司更重要，所以……”

李晴这才恍然大悟，怪不得老板前几日突然问起她是不是在外做兼职，当时她还认为只要将本职工作做好了，在上班时间为自己赚点外快没什么大不了，没想到断送自己职业前途的，正是这一“不够忠诚”的行为。

明白了这一点后，李晴真是追悔莫及。

这个故事告诉我们一个道理，在工作中，一个人如果缺乏忠诚，那其他的能力也就失去了用武之地，迟早有一天会被职场所淘汰。所以，我们每一位员工必须谨记，不管什么时候，不管从事何种工作，我们永远都要忠诚。