如何正确对待坐冷板凳的状态？

喜欢看NBA的球迷最不愿意见到的一幕是什么呢？许多人的答案应该是自己心爱的球员被罚坐冷板凳吧！坐冷板凳通常意味着球员没有机会上场打球，喜欢他的球迷也就没有办法欣赏他在球场上激烈厮杀的精彩画面，这在球迷的心中确实不失为一大憾事。

其实，每一位在职场行走的人，不管你是初涉职场的应届毕业生，还是能力超强的职场达人，在职业生涯中都可能遭遇过这样的窘境——“坐冷板凳”。

俗话说，人生不如意之事十有八九，我们的工作自然也不可能永远一帆风顺。在实际的工作中，常常听到有人为自己“坐冷板凳”发愁：“为什么我努力工作，公司领导却还是不待见我呢？”“公司老总冷落我，天天让我坐冷板凳，我该不该坚持下去？”……

马云说过：“人的胸怀是被委屈撑大的！”这句话的潜台词是一个人受得了多大的委屈，就能练就多大的胸怀，就能成就大多的事业。所以，身为员工，当我们受到冷遇时，千万不要消极悲观，一定要调整好自己的心态。

1999年，她从北京广播学院播音系毕业，随即被分配到上海电视台新闻频道。对未来满怀憧憬的她，以为这下终于可以拿起心爱的话筒，展示自己的能力与才华了。可事与愿违，当时新闻频道每个岗位都有了主持人，于是，台里的领导就安排她先到办公室帮忙，工作内容是装订人事档案。

作为一个品学兼修的高才生，她对这样的安排显然不是很满意。可没有办法，既然领导安排了，她就算硬着头皮也要做下去。

就这样，每天早上八点钟，她准时上班，打开抽屉，一页一页检查员工档案，看看有没有写错或遗漏信息，发现了就动手改正或填补。剪刀、尺子、修正液，她整天和这三样为伍。在同事们面前，她始终面露微笑，可当一个人的时候，她却是眉头紧皱、心事重重。

三个月过去了，她每天做着装订人事档案的工作，这份工作机械乏味，不仅和话筒无缘，和新闻更是不搭边。她每做一天，心里的焦虑就增多一点，眼看着和自己同时进入电视台的同学已经陆续有了属于自己的栏目，干得风生水起，而自己还整天干着不相干的事，她真是心急如焚。(www.xing528.com)

思前想后，她打算辞职另觅工作，可这个时候，妈妈的一番话却让她改变了主意：“谁规定年轻人刚进单位就一定要被安排到对口的岗位上？想要挑大梁的想法没错，但要看机会。没准儿领导就是在考验你，看你愿不愿意干小事，能不能先把小事干好，看看你是不是一个眼高手低的孩子。要想成功，一定要坐得住‘冷板凳’，要守住初心。”

听了妈妈的话，她决定调整自己的心态，继续认真踏实地将这份工作做下去。每天，她都开开心心地去上班，把装订档案这活儿干利索，一有机会就去观摩前辈们怎么主持。

没过多久，电视台策划搞一场华人新秀歌手大赛，在选择女主持人的时候，他们打算启用“新面孔”。为此，有人和导演提议：台里分进来个扎辫子的小姑娘，整天乐呵呵的，看着蛮有灵气，可以找她试试。

就这样，导演找到装订档案的她，聊过后，当场定下由她来主持。从此，她在播音主持的道路上越走越远。先是《上海早晨》开启了她的主播生涯，后来担任央视《第一时间》的主持人，现在，她成了央视《新闻联播》里最年轻的“国脸”。这个受到亿万观众瞩目的人就是欧阳夏丹。

从这个故事中，我们可以看到，“坐冷板凳”并非像我们想象中的那么可怕，如果我们能像欧阳夏丹那样，在不被重用的时候，努力调整自己的心态，一方面将手头上的工作做好，一方面抓紧时间学习，那么，我们就能在关键时刻一鸣惊人，最终脱颖而出，成为职场最为靓丽的一道风景。

在工作中，很多人觉得，既然“坐冷板凳”了，就代表没人关注自己了，也没人管自己了，那工作表现是好是坏都不重要。其实这样是不对的。如果我们真的抱着这种心态去工作，最后肯定会落得更加悲凉的结局。要知道，当我们“坐在冷板凳上”时，老板、同事会比之前更注意我们的言行。一旦我们表现得怨天尤人，工作差错不断，只会让他们认为我们“坐冷板凳”是应该的，同时更加轻视我们；相反，如果我们心态足够积极乐观，工作做得优质、完美，那他们就会对我们心生敬意，觉得我们是一个非常有毅力、忍耐力的好员工。

所以，当我们“坐冷板凳”时，一定不要觉得自己人微言轻，更不能顾影自怜、怨气冲天，而是要转变心态，牢牢地树立起“化危机为转机”的必胜信念，在做好本职工作的同时，多学习，多充电，努力提高自身的素质。