美国大学生如何找到理想工作？

悠闲的假期生活结束之后，进入第二学期的美国学生突然进入到找工作模式。尤其是自费的美国学生，工作积极性非常高。在美国社会，父母只会供子女读完高中，至于大学的学费则都是由子女自己承担，也就是说美国的大学生在上学的同时还要靠打工来养活自己。

美国大学生会想尽一切办法争取奖学金和助学贷款。大学二年级的学生就为了积累工作经验和赚取生活费而开始打暑期工。这种生活要一直持续到大学毕业找到工作为止。而来商学院继续进修的学生当然口袋里也没什么积蓄。不仅如此，有的人已经结婚，甚至有的已经离婚，生活一点也不轻松。

我曾经不经意地问了一个同学：“Are you married？”结果他回答说：“Used to be！”我当时还吓了一跳。即便如此，大家都是为了提高自己的职场竞争力才选择来商学院进修，所以学习热情都很高。当我问他们为什么来商学院的时候，他们大多这样回答：“考虑到今后的职业规划，无论如何都需要这个学位。”(www.xing528.com)

美国的企业和日本不同，大学本科毕业的人入职后只能从最基础的职位做起，但几乎不会有任何升迁。比如本科毕业生进入工厂的品质管理部门担任质检员，那么即便他在这个部门工作10年也仍然还是原来的职位，工作20年的话有很低的可能成为部门经理，但升迁之路也就到此为止了。美国企业的高层领导几乎没有从基层一步一步走上来的员工，大多是从其他企业空降过来的。一名员工进入美国企业后从基层一步一步走到董事的职位，不能说完全没有，但绝对是少之又少。

所以，美国人要想让自己拥有更广阔的职场空间、能够承担更重要的责任、赚取更多的薪水，仅仅凭借本科学历是远远不够的，还需要MBA或者JD（法律博士学位）等学位，然后跳槽到其他的企业直接从中层领导干起。这些美国人从上大学开始就自己筹集学费和生活费，接着又自费进修MBA课程，与企业派遣留学的日本人相比拥有更加成熟的思维模式。