在上述的背景下，又经历了许许多多的波折，时任NKK社长的下垣内洋一和川崎制铁社长的江本宽治终于达成一致决定合并。如果是欧美的上市企业计划合并的话，在最高领导人达成一致意见以后，双方企业的CEO、CFO以及其他高层干部将召开会议针对合并比率以及合并后新公司的名称等问题达成基本的共识，然后双方才会正式宣布合并。
但日本企业在决定合并比率的时候必须经过非常细致的讨论才行，而这样细致的讨论仅凭社长和CFO是无法完成的，在绝大多数情况下都需要双方企业各派出几十名高层干部和相关人员召开会议并展开讨论。但这样一来，由于参与项目的人数过多，就难免会泄漏消息，引发新闻媒体的不实报道。
但即便新闻媒体发表的是“不实报道”，只要被媒体曝光两家企业即将进行“合并”，那么在当事双方企业对这一消息发表正式的回应之前，两家企业的股票往往会被临时停牌。日本大企业的经营者都对股票停牌非常反感。可能是觉得“自从企业上市以来从未发生过的事情竟然出在我的身上”会显得自己很没面子。
事实上，与临时停牌半天时间相比，不公布合并比率就正式宣布合并消息，反而会给长期持有该企业股票的普通投资机构带来更大的麻烦。因为从两家企业宣布合并到公布合并比率的这段时间内（一般需要几个月），这两家企业的股票就成了不确定因素。投资机构由于无法确定这两家企业的股票价格在合并后究竟是会上涨还是会下跌，所以就不敢进行买入或者卖出的操作，只能一直持有。(www.xing528.com)
但与此同时，套利者则会利用这一时期买入或者卖出当事企业的股票，以此来赚取利润。但这些套利者只会短线持有企业的股票，属于股票的发行企业最不喜欢的类型。结果就是对企业发展有利的长线投资者陷入左右为难的境地，而套利者却可能趁此机会大捞一笔。
事实上，NKK与川崎制铁召开合并比率交涉启动会议的时候，双方人员在NKK总部的会议室齐聚一堂，除了两家公司的各30名成员之外，还有双方的财务、法务以及会计顾问各20人左右，也就是说两家企业加起来参加这次会议的人数多达100人。50余名川崎制铁的相关人员一起来到位于大手町十字路口的NKK总部门前，任谁看见都会知道这里面肯定有内情。所以日本的大企业一般都会提前宣布合并的消息，因为根本无法隐瞒。
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