1989年入职的50名投资银行部门的新人经理的公司生活是从为期3周的培训开始的。培训最后所有人都要参加美国证券业务资格考试Series 7(相当于日本的证券经纪人考试)。据说之前高盛所有的新人经理都一次成功拿到资格证书,所以我们当时也比较有压力。试卷全部为英文,由250道选择题组成,考试时间6小时。范围包括企业财务、会计、美国证券交易法、股票、债券、认股证书等有价证券相关内容。基本上答对70%就算合格。对于美国人来说大概是非常简单的考试,但外国人就需要下点功夫做准备才行,我也是勉强合格的。
培训结束后我就被安排到位于高盛总部21楼的投资银行部门全球金融部工作。一般来说,美国的投资银行都给员工安排专门的办公室,即便只是分析师和经理级别的员工,也能够两个人共用一间15平方米左右的小型办公室。但在高盛只有副总裁级别以上的员工才有自己的办公室,分析师和经理都是在开放空间办公。
不过分析师和经理都有一个巨大的“凹”字形办公桌,上面摆放着电脑和大量的资料,办公空间相当于日本普通工位的三倍。工位之间的隔断很矮,只要一抬头就能看到其他同事的脸,非常有利于交流。
副总裁办公室大约15平方米,都在窗边,也就是相当于将整个楼层围了一圈。副总裁办公室门前是秘书的办公区域,而秘书办公区域的后面就是分析师和经理的办公位置(“凹”字形的办公桌,相当于工位)。也就是说,副总裁、分析师和经理三个人共用一名秘书。这也是我职业生涯第一次拥有秘书。不知为什么,我的工位周围美女如云、非常养眼,但遗憾的是每天的工作忙到要死,让我根本无暇去一饱眼福。
在高盛,一般情况下每天早晨9点上班,晚上要到9点或者10点才能下班。甚至有的时候要忙到12点以后。周六也要早晨9点或者10点上班,一直工作到下午五六点钟。忙的时候就连周日也要加班。基本上每周差不多要工作70~80小时。(www.xing528.com)
我在高盛东京分公司实习的时候,因为人手不足所以状况更加恶劣,每周要工作90~100小时(从周一到周六每天都早晨9点到晚上12点,也就是一天工作15小时,加起来就是90小时,周日再工作10小时的话一周就要工作100小时)。与之相比,在纽约的工作时间可以说是相当“健康”。
后来我回到东京的第三年到第四年是最忙的一段时间,那时候每周都要工作100小时。这样算下来,一年要工作5000小时。不过因为我能够在一定程度上自己安排工作,所以也没觉得很辛苦。
在接下来的内容中我将为大家介绍高盛的实际工作内容。本书为了尽量营造出临场感,所以会将金额等数字都具体地表示出来,但这些数字并不能保证完全准确,只是作为一种参考或者例子,帮助大家更好地理解当时的情况,希望不要引起大家的误会。
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