(一)收益分配管理概述
对企业一段时间内经营成果进行有效分配的管理就是收益分配管理。一般情况下,在收益分配管理工作中需要坚持依法分配的原则,并且在实际对收益进行分配的过程中需要重点兼顾各方利益,将投资与收益的对等作为投资管理方面的重点关注内容,并同时注重收益的分配和积累工作,将企业发展实践中财务管理效能的提升作为主要工作目标。收益分配管理工作的开展能维护企业利益主体的权益,优化财务管理效能,对于提升企业价值也产生着重要的影响。
(二)利润分配政策的确定
企业生产经营工作中往往会获得一定的净利润,企业财务管理人员在开展管理工作的过程中参考国家财务规定,对利润分配的主要分配形式和顺序进行准确的定位,并在各相关主体之间对利润进行有效的分配,能优化财务管理效果。在企业收益分配实践中明确利润分配政策并促进其得到有效实施,要结合企业生产经营情况以及维护利益相关者利益的需求。对利润分配政策进行确定,需要按照我国相关法律的规定,先对年度亏损额度进行弥补,然后按照特定的顺序组织推进各项工作,将提取法定盈余公积作为初步工作,将提取法定公益金作为第二步,将提取任意盈余公积作为第三步,将向投资者分配利润(股利)作为第四步,完成分配工作。对于股份有限公司来说,还要综合分析优先股利和应付普通股利方面的因素。(www.xing528.com)
(三)股利支付方式
财务管理工作中股利支付方式的选择会对收益分配管理产生相应的影响,有效确定股利支付方式能增强收益分配管理工作的合理性。一般而言,在企业财务管理工作中较为常见的股利支付方式主要有四个基本的类型,不同类型能产生不同的影响,其中现金股利中股利支付的载体就是现金,是当前企业最主要的股利支付方式,在实际应用方面对公司现金量要求相对较高;负债股利是采用负债进行支付的股利,在实际工作中会采用将企业自身应付票据直接向股东支付转移的方法,也有部分情况下会利用公司债券完成对股利的抵付;股票股利中公司增发股票是股利支付的主要载体,是一种应用相对较为广泛的股利支付的方式;财产股利是将现金外的资产作为支付载体完成支付活动的方式。
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