岗位设置与职责分工

根据上述职责，除局长1 人，副局长2 人外，林业局设置如下岗位：

总工程师

拟定全县造林治沙、林木经营方面的规划，制定有关技术操作和管理规程、规范，并监督执行；组织实施全县采种育苗、植树造林、退耕还林、封山育林和防护林体系建设工程、治沙工程、外援造林项目；负责造林成果的检查验收；负责对全县国有林场（苗圃）、森林公园的建设；协调指导全县林业产业发展，负责各类商品林、风景林的培育。

机关党组专职副书记

负责机关党组日常工作。

行政综合岗（2 人）

负责印章使用管理；文秘与公文管理、电子政务、办公自动化、重要文件起草、会议组织以及机要、保密、政务公开、新闻宣传、档案、信访和接待工作；制定机关日常管理制度并负责检查落实。

林业资金管理岗

组织筹集林业发展资金，指导林业资金的使用并实施监督；指导监督局属单位的财务工作，负责本部门内部审计工作；监管国有森林资源资产及局机关和下属单位的资产；负责机关财务报账和劳资情况统计工作。

植树造林岗

负责起草全县林业生产和基本建设的规划、计划及基本建设重点项目的建议书、设计文件；组织全县的植树造林、采种育苗、退耕还林、封山育林、森林抚育和防护林体系建设工程、治沙工程；负责造林成果的检查验收；指导全县林业有害生物的防治工作。

林业教育岗(www.xing528.com)

组织编制全县林业科学发展、专业人才培养和林业教育的规划、计划，指导林业科技和教育体制改革；指导林业科学研究，并组织对科技项目的检查验收和鉴定评议；指导林业适用技术的应用和科技成果的推广；负责本部门干部职工的劳资管理和职称评定及专业技术等级晋升工作；负责填报系统内组织人事和专业职称、技术等级信息；组织开展好系统内党建和团委工作。

林政资源岗

负责全县森林资源、陆生野生动物资源、湿地资源和自然保护区的建设、保护和管理；指导全县农村林地承包经营、林权流转、林地纠纷调处；审核并监督森林资源的使用情况。

政策法规岗

负责指导本部门的依法行政工作，制定机关的各种规范性文件；负责审核本部门的各种法律文书和林业执法案卷；督促检查本部门的行政处罚、行政执法工作；制定本部门的行政执法人员行为规范文书，培训教育行政执法人员；配合政府信息公开工作和电子政务工作。

林场管理岗

负责全县林业场圃和治沙试验站的数据统计工作；收集整理国有林地林权、林界处理意见及管理档案；负责对中、省、市关于国有林场开展的各项工作；衔接好棚户区改造各项工作；协助业务岗开展工作。

野生动物保护岗

贯彻执行陆生野生动植物资源保护与管理的政策法规；组织和监督、指导陆生野生动植物资源的保护与合理开发利用；组织、指导森林和陆生野生动物类型自然保护区的建设和管理。

靖边县林业局定职定编后，在单位内部以办公室、财务、业务、人事几块进行分工。正职全盘负责，副职分工负责，工作人员具体负责。2016年8月根据局党组会议研究，将岗位任职进行分工。

靖边县林业局共下辖23个事业单位，其中营林单位5个，林业规划单位各1个、林业科研单位，森林业资源管理单位8个，国营场林苗圃8个，林业福利单位1个。