在社会处在急骤变革的面前，有的人喜欢追踪时代前进的浪潮，乘风破浪，勇于接受新的挑战和善于捕捉新的机遇；而有的人则依然固执于陈旧的观念，希望事情都能原封不动，抵制任何社会变化，被社会发展潮流远远抛在时代的后面。在我国社会正在从计划经济向市场经济转型的时期，在我国农村正在从粗放型传统经济向集约型经济转变的时期，在广大农民以高度饱满的劳动热情推动农业产业化运动蓬勃发展的大好形势下，我国的农业领导干部始终站在时代的前面，不断更新观念，勇于决策，善于决策，保护和激发广大农民群众的创造热情，带领他们勇往直前，不断创新；而有少数的农业领导干部墨守成规，步子迈不开，甚至埋怨社会发展得太快，对农村经济飞速变化和农业产业化的突飞猛进的发展却束手无策，显得无动于衷。显然，产生这两种对新生事物迥然不同的态度是由于采取不同的观念所致。
一个凸显在农业领导干部培训的关键性问题，就是要促进和推动培训对象的观念转变：要使上述大多数的农业领导干部的观念形成一种快速转变的能力，使他们具有更新、更先进、更前沿的观念体系。在今天这快速变化的世界中，一个新的观念可能不用很久就变得陈旧而过时。据此我们要培养学员具备接受最新信息观念和扬弃相对过时的信息观念的快速转变的能力；而对少数墨守成规的农业领导干部，则要从观念意识观和方法论的根源上，教育他们具备自觉地执行解放思想、实事求是的思想路线，培养他们接受新观念的学习能力。必须指出，一个有效的培训计划的设计与实施，主要的不是能使学员学习和接受多少知识信息，更重要的是以学员的观念转变为最基本的标准。因此，培训观念的导向，则是农业领导干部培训的主要功能。(www.xing528.com)
培训观念主导性功能原理，是促进和推动学员的观念转变和形成新的观念体系，是建立在马克思主义认识论和方法论的理论基础上的。一个人的观念深深地影响着他的思维方式，而思维方式所形成的决策，对一个人的事业是否成功，起着决定性的作用。因为，思维方式是人的一生中少数可以由自己支配的东西之一。美国畅销书《富爸爸穷爸爸》的作者清漪·罗伯特曾说过：“我们不能左右风的方向，但我们能够调整风帆。”思维方式是一个人行为决策是否准确的关键。没有任何东西可以阻挡思维方式正确的表达到他的目的，也没有任何东西可以帮助思维方式错误的人。尽管一个人对某种事物的理解是取决于其思维方式和观察角度，但是，一个人形成的新观念肯定会改变他的思维方向。
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