【摘要】：刘宇翔通过对安徽和江西两省农民合作社的抽样调查，构建排序Logistic模型和二值Logistic 模型研究发现，成员对农民合作社联合发展的意愿受到年龄、文化程度、家庭收入、对合作社了解程度、合作社发展预期、参与合作时间、合作社发起人类型以及对社长熟悉程度等因素影响。郭瑞玮等基于北京市农民合作社联合社的调研数据，利用评分法进行绩效评价结果表明，联合社人力管理机制欠缺、资金筹集与运转机制不完善、利益联结与分配机制不健全。
刘宇翔（2017）通过对安徽和江西两省农民合作社的抽样调查，构建排序Logistic模型和二值Logistic 模型研究发现，成员对农民合作社联合发展的意愿受到年龄、文化程度、家庭收入、对合作社了解程度、合作社发展预期、参与合作时间、合作社发起人类型以及对社长熟悉程度等因素影响。吴翔宇等（2018）基于联合社的多案例分析研究结果表明，不同的联合路径适用于不同规模的农民专业合作社，合作社的联合有同服务区位联合、服务系统内联合和跨服务系统联合三条联合路径，各路径之间没有优劣之分，但联合效用的充分发挥需要联合社以完善的运营模式为保障，与成员能力相匹配，对自身有清晰的定位。郭瑞玮等（2018）基于北京市农民合作社联合社的调研数据，利用评分法进行绩效评价结果表明，联合社人力管理机制欠缺、资金筹集与运转机制不完善、利益联结与分配机制不健全。柏振忠等（2019）选取湖北省为典型样本区域，通过构建协同创新理论模型实证分析结果表明，战略协同能促进合作联社内部价值认同，组织协同能实现多方合作共赢，知识协同可帮助搭建产业信息平台，而要素协同产生强烈聚拢效应；农民专业合作联社协同创新效应受到联社人才短缺、组织结构松散、知识协同能力弱、资源利用不充分等不良因素的制约。(www.xing528.com)
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