兰考县委县政府大大小小的会议室门前，都挂着这样的牌子
1963年春，焦裕禄亲手种下的那棵泡桐，如今伟岸挺拔，俨然一座丰碑，激励着兰考党员干部。特别是经过2014年群众路线教育实践活动的洗礼，干部作风有了显著变化。老党员孟宪书感慨道：“过去是‘群众有问题，跑腿找干部’，现在是‘干部去串门，问有啥困难’，干部作风大转变，感觉焦书记又回来了。”
“开会不带手机，我们集中精力解决问题！”在县委书记蔡松涛要求下，兰考县大大小小的会议室门口，都挂着这样一个牌子；会议室外，都放着一个手机存储柜。每次开会，会务人员都要首先把大家的手机收上来、存进去，让大家集中精力开会解决问题。
在兰考县还有一个开会习惯，涉及政策制定和行动落实，不再是层层传达，级级开会，而是以问题为导向且有明确目标的“一竿子插到底”全员会议，由县乡村、第三方、责任人、配套方等各方参加的综合性一站式会议，在兰考会议中已成为一种常态，成为一种高效解决问题的形式。
会风变，作风转，工作效率自然提高了。脱贫攻坚以来，兰考县以铁的纪律抓会风、转作风，县委、县政府出台了一系列文件规定，减少会议频次，注重会议实效，严格会议纪律。
现在的兰考，大大小小、各行各业的工作群中，大家凌晨还在讨论工作的事例屡见不鲜。县长李明俊说：“兰考开会都在晚上，因为这样方便党员干部白天进村工作。”
现场解决难题，注重会议实效，在兰考已经成为一种工作模式(www.xing528.com)
驻孟寨乡憨庙村扶贫工作队队员李海利是一个1990年出生的小伙子。2016年，兰考县进行精准识别“回头看”，在整理资料的过程中，李海利接到县扶贫办一个资料送达电话，要求当晚就要送过去。“好！”李海利放下电话说，“不管整理到多晚，今天都要连夜把这些材料送到县扶贫办。”
这次精准识别“回头看”是在全县同步铺开，不只是憨庙村，全县每一个乡镇每一个村，每一名扶贫干部都在加班加点，大家的弦都绷得紧紧的。凌晨一点，全县115个贫困村所有贫困户信息全部收集完毕。
“想重用、先驻村，想提拔、下一线。”兰考把脱贫攻坚作为锤炼干部、转变作风的主战场，先后选拔345名年轻干部，派驻115个贫困村精准帮扶。严格遵守“五天四夜”工作制，坚持不脱贫不脱钩，不拔穷根不撤队伍。
县督查局联合县纪委对全县454个行政村的驻村工作队夜间在岗情况进行督查，事前不打招呼，不走漏风声，事后不讲情面，如实通报。据不完全统计，截至2018年年底，通过督查，对21个单位驻村工作队34名驻村工作队员进行了通报批评，对个人取消评先评优资格，对单位降低目标考核等次。
铁的纪律和奖罚分明的奖惩措施，改变了以往驻村工作队中存在的形式主义，严肃了工作纪律，纠正了工作队驻村沉不下去的浮躁心理及错误认识。如今，工作队和群众亲如一家人，得到了群众的一致好评。
在脱贫攻坚过程中，兰考县培养锻炼了一大批拼搏进取、敢于担当、务实自信的党员干部，这是兰考今后继续赶超跨越的宝贵财富和动力源泉。县委书记蔡松涛说：“一线经历可以让年轻干部作风更踏实，工作方式更接地气。有了这样一批干部，兰考奔小康，信心十足。”
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
