面对塔吉克斯坦人民的殷殷重托，中国建设者用智慧和辛勤的劳动，建设起了一个高质量的样板工程，培养了一批能够独立操作各种专业设备的技术骨干。
项目的建设和运行并非一帆风顺。负责机器运行与维修的生产经理刘守同讲述了去年1月发生的一次事故抢修经历。时值隆冬，设备满负荷运转，磨煤机的磨辊却出现故障，必须停机检修。塔方业主检查后表示，因燃料煤杂质过多导致相关部件磨损，无法修复，只能临时订购配件，而采购、运输、安装、调试的过程大约需要1个月。“绝不能让杜尚别市民重新回到没有暖气的时代”，2号热电厂项目部立即组织抢修队赶赴现场。7名技艺高超的中国专家成为最后的希望。“仅仅48小时就修好了！”刘守同至今清晰记得，塔能源部副部长绍伊姆佐达得知设备恢复运转时竖起大拇指激动地说：“中国技术人员创造了奇迹，展现了锲而不舍的工匠精神！”
“我们建设的热电厂要为塔吉克斯坦民众带来温暖和光明，但绝不能以污染环境为代价。”热电厂项目部总工程师卢光伟告诉记者，热电厂采用全球最先进的环保技术和设备。其中，电袋复合除尘技术除尘率超过99.95%，石灰石—石膏湿法烟气脱硫率在95%以上，确保了工业排气超净排放；20万吨封闭煤场的建设降低了周边环境的二次污染；等离子点火技术的使用真正做到了“零油耗”……“企业投入近7000万人民币用于脱硫和除尘，将厂区变成了花园，让周围的青山绿水更加美丽。这钱花得值！”
中国建设者深知，塔方工作人员才是确保设备未来长期稳定运转的中坚力量。因此，为塔吉克斯坦培养大型火力发电厂技术人才，中国企业责无旁贷。
涅乌佐夫是主控室的一名操作员。别看他年纪不大，可在控制台前，面对复杂的控制程序，他却从容淡定。小伙子告诉记者，是中国师傅教他看懂了各种指标和线路图，掌握了设备操控方法。“我师傅在厂里收了很多徒弟，我可是第一个出师的！”(www.xing528.com)
师傅带徒弟的培训方式让一些基础好、领悟力强的“洋徒弟”迅速脱颖而出，萨托洛夫就是其中一个。作为技术骨干，他先后3次被派往中国学习，现在已成为专业工程师。“每次去中国都有新收获。现在，我对建设好我们自己的电厂更有信心了。”
记者在主控室门前看到一块展板，上边是周培训计划和阶段性业务考核成绩单。一名叫阿卜杜拉嘉波的塔籍员工以95分的成绩，获得4月份电气专业业务考评第一名。据悉，像阿卜杜拉嘉波这样的员工不仅能获得物质奖励，还成为赴中国进修的优先人选。
3年多来，特变电工累计培训塔籍员工600多人，其中250人赴中国深造，100人具备独立操作设备的能力。卢光伟对记者表示：“我们不仅要展现大国工匠精神，还要培养素质过硬的本地技术骨干。我们有信心在今年10月前，将电厂100%交给塔方员工运营，让这里成为塔吉克斯坦火电工业的摇篮。”
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