以计算机为基础的培训(Computer-based Training,CBT)是指:首先由计算机给出培训的要求,受训者必须作出回答,然后由计算机分析这些答案,将分析结果反馈给受训者并提出建议的一种互动性培训方式。它包括一系列的互动性录像、计算机硬件、计算机应用程序等设备。以计算机为基础设计的培训与传统的培训比较,最大的优势在于其互动性。而这种互动是学习者自己可以控制的,这不是学习者与培训者的互动,而是学习者与计算机的互动。这就相当于让每个学习者都得到了一位“私人教师”,他所获得的反馈是一对一的。学习者可以即时提出问题,而以计算机可以即时给出答案。而以计算机为基础的高级形式,例如智能化的计算机辅助教学(Intelligent Computer-Aided Instruction)还能对学习者回答问题的模式进行智能分析,根据学习者所犯错误的类型提出个性化的学习指导计划。以计算机为基础的培训与传统培训方法比较的第二个好处是学习者在学习过程中真正实现了自我学习,实现了自己对学习过程的控制。计算机培训有助于传授知识,便于受训者进行自我控制和自我强化。受训者能按照自己的速度自行安排培训内容,利用设计好的方案检验自己对于问题的理解,并使受训者能灵活安排培训时间,按照自己的需要随时进行,保证培训具有连续性。这种培训方式可用于指导技术程序和人际交往技能的培训。由于这种培训方式成本低廉,对于规模较小或正处于成长期的企业来说,具有极大的诱惑力。以计算机为基础的培训的优缺点(表10.2)。
表10.2 以计算机为基础的培训的优缺点(www.xing528.com)
计算机培训的主要形式是计算机辅助教学(Computer-Assisted Instruction,CAI)和智能化的计算机辅助教学(Intelligent Computer-Assisted Instruction,ICAI)。后者是前者的升级发展。
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