【摘要】：它的好处在于可以对可供选择的两种为实现同一目标而设计的培训方式进行比较。同时，收益也没有以货币形式表现出来。它以比率的形式来分析投资回报，而这个比率数字显示了与项目相关的收益大小，代表了公司在这个项目上的投资比重。ROI分析的优点：它以一个数字的形式综合了所有重要的可能部分，并且ROI数据可以和公司其他的内外投资相比较。在作这些分析时，非常重要的前提是确定培训的成本和收益。
1）成本—有效性分析
成本—有效性（Cost-Effectiveness，C/E）分析用于确定在一个给定项目中产生一组效果的成本。它的好处在于可以对可供选择的两种为实现同一目标而设计的培训方式进行比较。但C/E分析没能从财务观点解决一个项目是否应该是首选的问题。同时，收益也没有以货币形式表现出来。
2）成本—收益分析
成本—收益（Cost-Benefit，C/B）分析是指用财务的方法来计量培训有效性的过程。成本—收益分析和C/E分析很类似，两者都注重目标、成本及收益。区别在于C/B分析以货币的形式来表示收益。C/B分析中最流行的一种形式是投资回报（return on investment，ROI）分析。尽管R0I分析以往都用于固定资产的投资分析，但它同样能通过将项目收益与投资资本相联系的方式来评估培训活动中的投资回报。它以比率的形式来分析投资回报，而这个比率数字显示了与项目相关的收益大小，代表了公司在这个项目上的投资比重。(www.xing528.com)
ROI分析的优点：它以一个数字的形式综合了所有重要的可能部分，并且ROI数据可以和公司其他的内外投资相比较。它很简单，并得到了广泛的应用。
在作这些分析时，非常重要的前提是确定培训的成本和收益。
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