【摘要】：授予对象：由公司董事会提名，本次股权激励计划的激励对象为目前公司管理人员，参与股权激励人数为9人。授予的激励股权数量：本次激励规模为27万股，占公司截至2015年3月31日股本总额7500万股的0.36％。③可行权日：本计划授予激励股权的及各期行权时间及行权比例安排见表8-1。
（1）授予对象：由公司董事会提名，本次股权激励计划的激励对象为目前公司管理人员，参与股权激励人数为9人。
（2）激励价格：管理层激励价格（即行权价格）为3.75元／股。
（3）授予的激励股权数量：本次激励规模为27万股，占公司截至2015年3月31日股本总额7500万股的0.36％。
（4）激励计划的有效期、授权日、可行权日。
①有效期：3年，自股东大会审议批准本激励计划之日起计算。
②授权日：公司股东大会审议批准本激励计划的日期。
③可行权日：本计划授予激励股权的及各期行权时间及行权比例安排见表8-1。
表8-1 各期行权时间及行权比例
（5）激励股权的授予：激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授激励股权：
1）公司未发生以下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见。(www.xing528.com)
②最近一年内因重大违法违规行为被行政处罚。
2）激励对象未发生以下任一情形：
①因严重失职、渎职等原因被追究刑事责任。
②严重违反公司管理制度，或给公司造成巨大经济损失，或给公司造成严重消极影响，受到公司行政处分。
③自行辞职。
④被公司解除劳动合同。
（6）行权条件（见表8-2）。
①个人考核要求：激励对象在行权期内的考核须达到良好以上。
②公司业绩考核要求。
表8-2 行权条件
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