比较分析三八大综合经济区劳动者积极性投入测算

根据各个省份的劳动者积极性投入得分，利用算术平均数计算出八大综合经济区2002—2018年的劳动者积极性投入得分，将数据整理成表5-24和表5-25，并据此绘制出2002—2018年各经济区劳动者积极性投入得分的发展趋势图，如图5-13所示。

表5-24 2002—2009年八大综合经济区劳动者积极性投入得分

表5-25 2010—2018年八大综合经济区劳动者积极性投入得分

续 表

由表5-24、表5-25和图5-13可知，2002—2018年八大综合经济区劳动者积极性投入得分均呈增长趋势，但区域间劳动者积极性投入水平与演变趋势存在差异。东部沿海综合经济区与北部沿海综合经济区劳动者积极性投入处于全国领先水平；南部沿海综合经济区劳动者积极性投入得分增长较快，但与东部沿海综合经济区和北部沿海综合经济区仍存在一定差距；黄河中游综合经济区、东北综合经济区、长江中游综合经济区、大西北综合经济区、大西南综合经济区的劳动者积极性投入水平较低且发展趋势较为相似。

图5-13 2002—2018年八大综合经济区劳动者积极性投入得分发展趋势图

“十五”期间，我国八大综合经济区劳动者积极性投入得分呈持续上升态势。北部沿海综合经济区得分最高，其次为东部沿海综合经济区，这两个区域的劳动者积极性投入水平领先于其余区域，2002—2004年间发展速度相对较快；南部沿海综合经济区、东北综合经济区、黄河中游综合经济区、大西北综合经济区、长江中游综合经济区、大西南综合经济区的劳动者积极性投入得分发展趋势相近。(www.xing528.com)

“十一五”期间，我国八大综合经济区劳动者积极性投入得分呈持续上升态势。东部沿海综合经济区和北部沿海综合经济区在这一时期的劳动者积极性投入得分得到显著提升，增长速度高于其余区域；东北综合经济区、南部沿海综合经济区、黄河中游综合经济区、大西北综合经济区、长江中游综合经济区和大西南综合经济区的发展较为相近，但发展速度高于前一时期，说明这一时期各区域对于劳动者积极性的重视程度大，劳动者积极性投入水平提高快。

“十二五”期间，我国八大综合经济区劳动者积极性投入得分呈上升态势。2011—2014年多数区域的发展速度相近，劳动者积极性投入水平得到了稳定、快速的提升。东部沿海综合经济区劳动者积极性投入得分增长较快，2015年得分增长明显，超过北部沿海综合经济区，处于全国领先水平；北部沿海综合经济区得分居于全国前列，仅次于东部沿海综合经济区；南部沿海综合经济区的劳动者积极性投入水平正逐渐与东北综合经济区、黄河中游综合经济区、长江中游综合经济区、大西南综合经济区、大西北综合经济区拉开差距，说明该区域加大了劳动者积极性投入；东北综合经济区、黄河中游综合经济区、长江中游综合经济区、大西南综合经济区、大西北综合经济区得分发展趋势相近，东北综合经济区在2015年得分增长较多，超过了黄河中游综合经济区。

“十三五”期间，我国八大综合经济区劳动者积极性投入得分持续增长，发展速度快，各区域劳动者积极性投入发展较好。东部沿海综合经济区与北部沿海综合经济区的劳动者积极性投入处于全国领先水平，2018年分别达到了77.64和76.75分；南部沿海综合经济区的劳动者积极性投入水平较高，明显高于东北综合经济区、黄河中游综合经济区、长江中游综合经济区、大西北综合经济区、大西南综合经济区，但与东部沿海综合经济区与北部沿海综合经济区仍有较大差距；东北综合经济区、黄河中游综合经济区、长江中游综合经济区、大西北综合经济区、大西南综合经济区的劳动者积极性投入水平相近，劳动者积极性投入水平相对较低，这些区域可以从物质激励和精神激励两方面增加劳动者积极性投入。

为从全局把握八大综合经济区劳动者积极性投入水平及其得分变化趋势，分别计算“十五”（2002—2005年）、“十一五”、“十二五”、“十三五”（2016—2018年）期间各综合经济区劳动者积极性投入得分平均值，并据此绘制雷达图，如图5-14所示。

图5-14 各时期八大综合经济区劳动者积极性投入得分变化雷达图

各综合经济区劳动者积极性投入得分呈逐步上升态势。东北综合经济区、大西北综合经济区、大西南综合经济区、长江中游综合经济区、黄河中游综合经济区劳动者积极性投入得分相近，在“十二五”期间增长最多；南部沿海综合经济区发展水平较高，但仍与东部沿海综合经济区、北部沿海综合经济区存在较大差距；东部沿海综合经济区、北部沿海综合经济区在“十五”“十一五”时期水平相近；“十二五”期间由于北部沿海综合经济区部分地区的就业人员中研究生文化程度就业人员占比提高较多，故超过东部沿海综合经济区；“十三五”期间东部沿海综合经济区劳动者积极性投入得分增长明显，且超过了北部沿海综合经济区。各区域应加大对劳动者的物质激励、精神激励，提高区域对人才的吸引力。