重振人才积极性：恢复阶段的劳动者投入

1978年3月，《1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》发布，提出“知识分子是工人阶级的一部分”，恢复科学技术人员的职称，建立技术岗位责任制。同年，中组部下发《关于落实党的知识分子政策的几点意见》，明确了知识分子的地位和作用，并提出了如何使用和发挥作用的问题，使知识分子得到了信任和肯定。

1978年12月，国务院发布了重新修订的《中华人民共和国发明奖励条例》。

1979年11月，《中华人民共和国自然科学奖励条例》发布。

1981年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《科学技术干部管理工作试行条例》，对科技人才的分配使用、培养教育、考核、晋升、奖惩都做了详细规定。

1982年3月，国务院科技干部局发布了《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》和《实行科学技术人员交流的暂行办法》。

1983年7月，国务院发布《关于科技人员合理流动的若干规定》。

1984年9月，《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》发布。国家科技奖励制度逐步得到了完善。(https://www.xing528.com)

1984年，《关于优先提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的通知》出台，对各地区、各行业有突出贡献的科技人才在医疗、生活补贴等方面的激励给予了政策指导。

1985年7月，国务院批准了国家科委、教育部、中国科学院《关于试办博士后科研流动站的报告》，由此博士后制度在我国正式确立。

1986年1月，国务院颁布《国务院关于科学技术拨款管理的暂行规定》《关于科研单位分类的暂行规定》《关于科学事业费管理的暂行规定》，成立了国家自然科学基金。科研经费拨款的改革，调动了科技机构和科研人才的积极性，促进了科技人才的合理流动。

1986年2月，国务院颁布了《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，俗称职称改革，由职称评定改为职务聘任。同年，国务院发布了《关于促进科技人员合理流动的通知》，加强各级政府对科技人员流动工作的领导，创造人才流动的环境和渠道，鼓励科技人员向工农业生产一线流动，促进科技人员在各行业、各企业与事业单位之间流动。

1987年相继出台了《有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家的管理试行办法》《中国科学技术协会青年科技奖条例》，这些政策重在选拔、激励有突出贡献的科技人才，是对广大科技人才的引导和促进。